INFLUENCIA DEL LIDERAZGO EN EL CLIMA ORGANIZACIONAL DE LAS PYMES DEL SECTOR LARVICULTOR EN LA COMUNA SAN PABLO

Resumen

DOI: https://doi.org/10.46296/yc.v10i19.1016

Resumen

El estudio tuvo como objetivo analizar la influencia del liderazgo en el clima organizacional de las PYMES del sector larvicultor de la comuna San Pablo. Se utilizó un enfoque de tipo cuantitativo, con un diseño no experimental y transversal, y con una extensión descriptiva-correlacional. La población estuvo constituida por 98 empleados de 10 laboratorios larvarios de camarón y, utilizando una fórmula para poblaciones finitas, se obtuvo una muestra de 78 individuos. Se utilizó un cuestionario de tipo Likert para evaluar las percepciones sobre el liderazgo y el clima en la organización; luego, se procesaron los datos mediante estadística descriptiva, correlación de Pearson y análisis de consistencia interna. Los resultados indican medias favorables para liderazgo y clima organizacional, así como una correlación positiva entre las dos variables que es débil pero estadísticamente significativa. No obstante, el Alfa de Cronbach reportado   no es aceptable como confiabilidad global del instrumento, ya que se calculó sobre variables compuestas en lugar de sobre ítems o dimensiones. Se llega a la conclusión de que el liderazgo tiene relación con el clima organizacional; sin embargo, es necesario realizar la interpretación con precaución y volver a calcular la confiabilidad por dimensiones antes de una publicación científica.

Palabras claves: liderazgo; clima organizacional; PYMES; larvicultura; Alfa de Cronbach.

Abstract

The study aimed to analyze the influence of leadership on the organizational climate of SMEs in the shrimp farming sector of the San Pablo commune. A quantitative approach was used, with a non-experimental, cross-sectional design and a descriptive-correlational scope. The population consisted of 98 employees from 10 shrimp larval laboratories, and a sample of 78 individuals was obtained using a formula for finite populations. A Likert-type questionnaire was used to assess perceptions of leadership and organizational climate; the data were then processed using descriptive statistics, Pearson correlation, and internal consistency analysis. The results indicate favorable means for leadership and organizational climate, as well as a weak but statistically significant positive correlation between the two variables. However, the reported Cronbach's alpha is not acceptable as an indicator of the instrument's overall reliability, since it was calculated on composite variables rather than on individual items or dimensions. The study concludes that leadership is related to organizational climate. However, it is necessary to interpret the results with caution and recalculate the reliability by dimension before scientific publication.

Keywords: leadership; organizational climate; SMEs; larviculture; Cronbach's alpha.

Información del manuscrito:
Fecha de recepción: 14 de julio de 2026.
Fecha de aceptación: 25 de septiembre de 2026.
Fecha de publicación: 20 de octubre de 2026.