Revista Científica Multidisciplinaria Arbitrada YACHASUN. Volumen 9, Número 16 (Ed. ene – jun. 2025) ISSN: 2697-3456  
Evaluación de riesgos laborales en el personal de enfermería del servicio de alto riesgo obstétrico del Hospital Gineco-  
Obstétrico Pediátrico Luz Elena Arismendi.  
DOI: https://doi.org/10.46296/yc.v9i16.0658  
EVALUACIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL PERSONAL DE  
ENFERMERÍA DEL SERVICIO DE ALTO RIESGO OBSTÉTRICO DEL  
HOSPITAL GINECO-OBSTÉTRICO PEDIÁTRICO LUZ ELENA ARISMENDI  
OCCUPATIONAL RISK ASSESSMENT FOR NURSING STAFF IN THE HIGH-  
RISK OBSTETRIC SERVICE OF THE LUZ ELENA ARISMENDI PEDIATRIC  
GYNECOLOGY-OBSTETRIC HOSPITAL DISABILITIES  
1
2
Navarrete-Vaca Katerine Valeria ; Vaca-Baños Jessica Teresa ;  
3
Laverde-Albarracín Cristian Samuel  
1
Universidad Iberoamericana del Ecuador – UNIB.E. Quito, Ecuador.  
Correo: kate_valerita@hotmail.com.  
2
Universidad Iberoamericana del Ecuador – UNIB.E. Quito, Ecuador.  
Correo: jessitavaca33@gmail.com.  
3
Universidad Iberoamericana del Ecuador – UNIB.E. Quito, Ecuador.  
Correo: claverde@doc.unibe.edu.ec.  
Resumen  
En cualquier actividad laboral los trabajadores están expuestos a riesgos que pueden  
comprometer su salud, en el caso particular de los trabajadores de centros hospitalarios, estos  
riesgos se potencian dado el contacto directo con paciente que pueden transmitir virus, bacterias  
y hongos que afecten su salud, así como la exposición a agentes físicos y químicos, además de  
riesgos ergonómicos por la alta carga de trabajo y psicosociales por la presión en especial en  
departamentos como de obstetricia. En este sentido el objetivo de investigación fue hacer una  
evaluación de los riesgos laborales en el personal de enfermería del servicio de alto riesgo  
obstétrico del Hospital Gineco-Obstétrico Pediátrico Luz Elena Arismendi en 20 trabajadores  
entre enfermeros y médicos de este departamento en función de la prevalencia y severidad de  
los riesgos. Los resultados Los resultados revelan que servicio de alto riesgo obstétrico del  
Hospital Gineco-Obstétrico Pediátrico Luz Elena Arismendi los riesgos con mayor probabilidad  
de ocurrencia son los de tipo psicosocial y ergonómicos y los de menor prevalencia son aquellos  
asociados a la exposición a agentes físicos, químicos y biológicos, lo que lleva la conclusión de  
que deben tomarse medidas para minimizar los mismos como reducción de la carga de trabajo  
y rotación de turnos laborales.  
Palabras claves: enfermería, ergonomía, estrés, médicos, parto.  
Abstract  
In any work activity workers are exposed to risks that can compromise their health, in the particular  
case of hospital workers, these risks are enhanced given the direct contact with patients who can  
transmit viruses, bacteria and fungi that affect their health, as well as exposure to physical and  
chemical agents, in addition to ergonomic risks due to the high workload and psychosocial risks  
due to the pressure especially in departments such as obstetrics. In this sense, the research  
objective was to make an evaluation of the occupational risks in the nursing staff of the high-risk  
obstetric service of the Pediatric Gynecology-Obstetric Hospital Luz Elena Arismendi in 20  
workers, including nurses and doctors, of this department based on the prevalence and severity  
of the risks. The results reveal that in the high-risk obstetric service of the Luz Elena Arismendi  
Pediatric Gynecology-Obstetric Hospital the risks with the highest probability of occurrence are  
those of a psychosocial and ergonomic nature and those with the lowest prevalence are those  
associated with exposure to physical, chemical and biological agents, which leads to the  
Información del manuscrito:  
Fecha de recepción: 04 de enero de 2025.  
Fecha de aceptación: 25 de febrero de 2025.  
Fecha de publicación: 06 de junio de 2025.  
1494  
Navarrete-Vaca et al. (2025)  
conclusion that measures must be taken to minimize them, such as reducing the workload and  
rotating work shifts.  
Keywords: Nursing, ergonomics, stress, doctors, childbirth.  
bacteria o virus. Adicionalmente  
1. Introducción  
estos trabajadores están sometidos  
a situaciones de estrés que pueden  
ocasionar efectos psicosociales  
negativos, afectando el desempeño  
en el cumplimiento de sus labores.  
Como se ha reportado en la  
literatura, en cualquier ambiente  
existe una serie de riesgos físicos,  
psicológicos y aquellos relacionados  
al  
contaminantes como sustancias  
nocivas, metales pesados,  
contacto  
con  
agentes  
Ente los riesgos que se pueden  
identificar en un centro hospitalario,  
además  
de  
las  
posibilidades  
citotóxicas entre otros, los cuales de  
no tomar las preventivas y los  
protocolos de bioseguridad, pueden  
afectar a las personas que se  
desempeñan laboralmente en ese  
ambiente de trabajo (Hernández-  
Gracia & Carrión-García, 2021,  
Monrroy et al., 2021, Zamora-Saa &  
Zamora-Saa, 2021). Si bien se han  
reportado una gran cantidad de  
riegos que afectan a los trabajadores  
en el área agrícola, industrial y  
servicios de seguridad, estos riesgos  
son de mayor consideración en los  
centros hospitalarios, debido a que  
los trabajadores de salud están en  
contacto con pacientes con una gran  
cantidad de enfermedades, los  
cuales si no se toman las medidas de  
seguridad correspondientes pueden  
llevar al contagio de algún hongo,  
contagio de alguna enfermedad  
como son conocidos los de  
transmisión accidental de VIH,  
hepatitis B y C, Ébola o COVID 19  
(Bermúdez et al., 2021), existen  
riesgos de daño físico por la  
manipulación de objetos cortantes,  
contacto con sustancias químicas  
altamente toxicas (Lucero et al.,  
2023), exposición a radiación con  
rayo X ( Chida, 2022=, entre otros  
factores. Dados los riesgos aquí  
expuestos,  
se  
han  
diseñado  
protocolos de prevención, así como  
normas y leyes para minimizar los  
riesgos asociados al trabajo en  
centros hospitalarios, en especial en  
departamentos de alto riesgo como  
obstetricia.  
Revista Científica Multidisciplinaria Arbitrada YACHASUN. Volumen 9, Número 16 (Ed. ene – jun. 2025) ISSN: 2697-3456  
Evaluación de riesgos laborales en el personal de enfermería del servicio de alto riesgo obstétrico del Hospital Gineco-  
Obstétrico Pediátrico Luz Elena Arismendi.  
El interés de investigar los riesgos  
laborales que pueden ocurrir en un  
centro sanitario es porque en los  
mismos existen múltiples factores  
que pueden comprometer la salud e  
integridad de los trabajadores  
Riesgos Químicos  
Se refiere al riesgo que tienen los  
trabajadores de salud cuando en el  
cumplimiento de su trabajo están en  
contacto con alguna sustancia  
química, altamente toxica, que  
puede causar desde intoxicaciones  
hasta quemaduras severas, para  
minimizar estos riesgos deben  
cumplirse con los protocolos de  
bioseguridad de manipulación y  
desecho de sustancias peligrosas  
(Pousa & Lucca, 2021); Rai et al.,  
2021), cualquier afectación del  
personal de salud va a disminuir el  
desempeño laboral y con ello la  
capacidad de atención  
a
los  
pacientes que asistan al centro  
hospitalario con alguna enfermedad,  
Entre los riesgos laborales que  
pueden afectar la salud de los  
(Charlier et al., 2021).  
Riesgos Físicos  
trabajadores  
de  
un  
centro  
Son causados por el efecto de las  
hospitalarios, se pueden citar los  
siguientes:  
vibraciones  
causadas  
por  
la  
manipulación de los equipos usados  
durante la realización de exámenes  
diagnósticos, lo cual incluye la  
exposición a rayo X, para la  
disminución de los riesgos asociados  
a estos factores deben cumplirse con  
las normas de uso de los equipos,  
Riesgos Biológicos  
Son aquellos que son causados  
cuando el trabajador entra en  
contacto con un agente biológico,  
sea hongo, virus y bacterias, el cual  
puede ocasionar enfermedades  
así  
como  
las  
normas  
de  
diversas  
desde  
neurológicas,  
digestivas  
bioseguridad, particularmente para  
el riesgo radiactivo en el ambiente de  
trabajo (Mondal & Ray, 2024).  
respiratorias,  
y
dermatológicas, para evitar la  
incidencia de enfermedades a los  
trabajadores (Dowlati et al., 2021).  
Riesgos Ergonómicos  
Estos riesgos están asociadas a  
mala posturas durante la realización  
1496  
Navarrete-Vaca et al. (2025)  
del  
trabajo  
y
se  
debe  
el  
2022; Castro Méndez & Suárez  
Cretton, 2022).  
fundamentalmente  
a
que  
mobiliario y equipo no han sido  
diseñado para brindar confort y  
seguridad al usuario, esto causa  
lesiones de tipo óseo, que afecta el  
En esta investigación se abordaron  
los riesgos físicos, químicos,  
biológicos,  
ergonómicos  
y
psicosociales a los que pueden estar  
expuesto el personal de enfermería  
del servicio de alto riesgo obstétrico  
cuello,  
espalda,  
músculos  
y
articulaciones de los trabajadores, lo  
cual se ve reflejado en bajo  
rendimiento en el trabajo, periodos  
de ausencia con incapacidad parcial,  
hasta en los casos más extremos  
llegar a la incapacidad permanente  
del  
Hospital  
Gineco-Obstétrico  
Pediátrico Luz Elena Arismendi y en  
función de ello establecer las  
medidas de prevención que se ha  
tomado, las leyes existentes en el  
Ecuador en materia de protección al  
trabajador y el nivel de cumplimento  
y las consecuencias que han traído  
en el desarrollo de accidentes  
laborales asociados a los mismos,  
con su consecuencia en el  
desempeño de los trabajadores y su  
condición de salud.  
(Luz et al., 2021).  
Riesgos Psicosociales  
Este es uno de los riesgos laborales  
que más relevancia a tomado en los  
últimos años debido al efecto que  
tienen los trabajadores de centros  
hospitalarios,  
sometidos  
los  
cuales  
son  
a
constantemente  
presiones psicológicas que llevan a  
condiciones de estrés y ansiedad,  
que no solo afectan su desempeño  
laboral, sino que puede tener  
repercusiones en su vida social y  
familiar, este tipo de riesgo dado su  
importancia se establecen las pautas  
que se deben cumplir en la gestión  
administrativas y organizacional de  
los centros de salud para minimizar  
los mismos (Aliaga-Zamora et al.,  
2. Metodología  
Para la identificación de los riesgos  
físicos,  
químicos,  
biológicos,  
ergonómicos y psicosociales a los  
que pueden estar expuesto el  
personal de enfermería del servicio  
de alto riesgo obstétrico del Hospital  
Gineco-Obstétrico Pediátrico Luz  
Elena Arismendi se aplicó la  
siguiente metodología:  
1497  
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Evaluación de riesgos laborales en el personal de enfermería del servicio de alto riesgo obstétrico del Hospital Gineco-  
Obstétrico Pediátrico Luz Elena Arismendi.  
Metodología  
Obstétrico Pediátrico Luz Elena  
Arizmendi  
Para la evaluación de los riesgos  
debieron ser consultados los  
Criterio de evaluación  
encargados  
y
trabajadores de  
Para la evaluación se consideraron  
la probabilidad de ocurrencia de un  
evento asociado a cada factor de  
riesgo y la severidad del evento en  
caso de que ocurriese al personal de  
enfermería del servicio de alto riesgo  
obstétrico del Hospital Gineco-  
Obstétrico Pediátrico Luz Elena  
Arismendi, considerando como de  
alto riesgo los que tuvieran mayor  
probabilidad de ocurrencia en una  
severidad alta.  
diferentes puestos de trabajo dentro  
del área de obstetricia del Hospital  
Gineco Obstétrico Pediátrico Luz  
Elena Arizmendi se consultaron 50  
trabajadores del Hospital Gineco  
Obstétrico Pediátrico Luz Elena  
Arismendi de los cuales son 38  
licenciadas  
de  
enfermería,  
2
auxiliares de enfermería Y 10  
médicos tratantes.  
Identificación  
de riesgos  
y
peligros asociados.  
Probabilidad de ocurrencia  
Para evaluar cada uno de los riesgos  
se estableció una ficha de  
evaluación para cada uno de los  
riesgos y peligros asociados a los  
mismos los cuales debido a la  
situación de la pandemia la ficha fue  
enviada vía online al personal de la  
unidad abordada y fue aplicada a  
cada uno de los trabajadores que  
forman parte de esta unidad, dentro  
del centro de salud se establecieron  
áreas prioritarias, siendo evaluado  
El primer factor de evaluación fue la  
probabilidad de ocurrencia del  
evento, en ese caso se estableció  
una escala de valoración la cual  
tiene tres categorías; probabilidad  
alta: cuando el evento ocurre con  
mayor  
media cuando ocurre en algunas  
ocasiones probabilidad baja  
frecuencia,  
probabilidad  
y
cuando ocurre en pocas ocasiones  
Severidad  
2
0
puestos  
correspondientes  
obstetricia del Hospital Gineco  
de  
trabajo  
Para evaluar la severidad la  
magnitud del daño considerando la  
afectación física o corporal del  
al  
área de  
1498  
Navarrete-Vaca et al. (2025)  
personal de salud, se estableció una  
escala en 3 niveles: ligeramente  
dañino, moderadamente dañino o  
extremadamente dañino  
el Trabajo, la cual considera 5  
niveles de riesgos: riesgo trivial (T),  
moderado (MO), tolerable (TO),  
importante (I) e intolerable (IN),  
resultados de la combinación de la  
probabilidad de ocurrencia del  
evento y el nivel de severidad (tabla  
Niveles de riesgo  
La escala usada para la valoración  
de riesgo fue la establecida Instituto  
Nacional de Seguridad e Higiene en  
1).  
Tabla 1. Escala para la valoración de riesgos laborales en un centro de salud.  
SEVERIDAD  
LIGERO  
MODERADO  
EXTREMO  
PROBABILIDAD  
BAJA  
MEDIA  
ALTA  
T
TO  
MO  
I
MO  
I
TO  
MO  
IN  
Gineco Obstétrico Pediátrico Luz  
Elena Arizmendi, identificando los  
riesgos en función en la frecuencia  
Población participante  
La población abordada en el estudio  
fueron el personal médico, de  
enfermería, que trabajan en el centro  
sanitario el cual como se mencionó  
previamente correspondía a 50  
trabajadores del Hospital Gineco  
Obstétrico Pediátrico Luz Elena  
Arismendi de los cuales son 38  
que  
se reportan los incidentes  
laborales, estableciendo para cada  
riesgo dentro del centro hospitalario  
cinco condiciones riesgo trivial,  
moderado, tolerable, importante e  
intolerable. Para cada riesgo las  
posibles  
incidencias  
y
áreas  
licenciadas  
de  
enfermería,  
2
evaluadas fueron las descritas en la  
tabla 2.  
auxiliares de enfermería y 10  
médicos tratantes.  
Variables evaluadas  
Se evaluaron los riesgos laborales,  
que afectan al personal de salud del  
área de obstetricia del Hospital  
1499  
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Evaluación de riesgos laborales en el personal de enfermería del servicio de alto riesgo obstétrico del Hospital Gineco-  
Obstétrico Pediátrico Luz Elena Arismendi.  
Tabla 2. Estratificación de los riesgos laborales en un centro de salud para su valoración  
Riesgo  
Incidencias  
Áreas prioritarias  
Biológico  
Covid-19,  
Ébola,  
VIH, Urgencia y bioanálisis.  
enfermedades tropicales  
Psicosocial  
Síndrome de burnout, acoso Todas las áreas  
laboral, trastornos de sueño,  
trastorno  
ansiedad  
de  
conducta  
Ergonómico  
Físico  
Lumbalgia, daños cervicales Almacén  
y síndrome de túnel carpiano administrativas.  
y
áreas  
Radiaciones, estrés térmico, Radiología y cirugía  
cortaduras  
Químico  
Gases anestésicos, látex, Anestesiología y cirugía.  
agentes  
citotóxicos,  
desinfectante  
sanitario y su relación con el  
aumento de los accidentes laborales,  
para cada riesgo se tendrá como  
resultado el tipo de incidente que se  
presenta con mayor frecuencia  
obtenido mediante la aplicación del  
instrumento de evaluación sugerido,  
que evalúa la probabilidad de  
ocurrencia del riesgo y su severidad.  
Valores de comparación  
Para cada riesgo se cuantifico el  
nivel de riesgo en función de la  
probabilidad y severidad del daño en  
caso de del nivel de riesgo  
establecido se establecerán las  
medidas pertinentes para minimizar  
el mismo, dando prioridad a aquellos  
riesgos que se manifiesten con una  
severidad alta y tengan una lata  
probabilidad de ocurrir  
Límites  
y
alcances de la  
evaluación  
La evaluación de riesgo fue realizada  
durante el año 2024 en el área de  
atención hospitalaria establecidas  
previamente, la cual se realizó  
mediante encuestas aplicadas al  
personal de enfermería del servicio  
de alto riesgo obstétrico del Hospital  
Tipo de salida  
Las variables evaluadas fueron  
aquellas  
relacionadas  
que  
permitieron valorar el nivel de riesgo  
dentro de cada una de las áreas  
seleccionadas dentro del centro  
1500  
Navarrete-Vaca et al. (2025)  
Gineco-Obstétrico Pediátrico Luz  
Elena Arismendi  
Obstétrico Pediátrico Luz Elena  
Arismendi de las cuales 38 fueron  
licenciadas  
de  
enfermería,  
2
Criterios de selección del centro  
sanitario  
auxiliares de enfermería y 10  
médicos tratantes.  
Se seleccionó el servicio de alto  
riesgo obstétrico del Hospital  
Gineco-Obstétrico Pediátrico Luz  
Elena Arismendi incluyera la donde  
se evaluó el nivel de riesgo de cada  
uno de los puestos de trabajo en las  
áreas descritas, para la evaluación  
se trabajó con el total de la población  
de profesionales sanitarios del área  
evaluada que correspondió a 50  
trabajadores del Hospital Gineco  
Recolección de datos  
Para la recolección de datos se usó  
un instrumento de consulta, el cual  
entregado vía online a las personas  
ubicadas en los diferentes puestos  
de trabajo y fue usado para la  
valoración de los riesgos en función  
de la probabilidad de ocurrencia y  
nivel de severidad (Tabla 3).  
Tabla 3. Instrumento de valoración de nivel de riesgo en cada puesto de trabajo.  
Valoración del Riesgo  
Probabilidad  
B: Baja  
Severidad  
L: Ligero  
Riesgo  
Causa  
M: Media  
A: Alta  
D: Moderado  
E: Extremo  
infección por exposición a agentes  
biológicos  
Biológico  
Alta carga de trabajo  
Nocturnidad  
estrés y ansiedad  
Psicosociales  
falta de motivación  
Dolencias provocadas por uso de  
equipos y manejo de cargas  
Ergonómico  
Químicos  
Dolencias  
pacientes  
por  
traslado  
de  
Exposición a agentes químicos  
Exposición al látex  
Exposición a radiaciones  
Exposición a ruidos  
Exposición a temperaturas  
extremas  
Físico  
Choques contra objetos móviles,  
inmóviles  
1501  
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Evaluación de riesgos laborales en el personal de enfermería del servicio de alto riesgo obstétrico del Hospital Gineco-  
Obstétrico Pediátrico Luz Elena Arismendi.  
3. Resultados y discusión  
Resultados  
Una vez aplicada la metodología  
para la evaluación de los riesgos  
debieron ser consultados los  
En primer lugar, se determinó si  
existan diferencias estadísticas entre  
la exposición a los diferentes tipos de  
riesgos, lo cual de acuerdo al  
ANAVAR mostrado en la tabla 4,  
encargados  
y
trabajadores de  
diferentes puestos de trabajo dentro  
del área de obstetricia del Hospital  
Gineco Obstétrico Pediátrico Luz  
Elena Arizmendi, se obtuvieron los  
resultados que se describen a  
continuación:  
demuestra  
que  
existe  
un  
comportamiento  
diferencial  
dependiendo del tipo de riesgo bien  
sea biológico, químico, físico,  
ergonómico o psicosocial.  
Tabla 4. Análisis de Varianza de riesgos laborales en el personal de enfermería del servicio de  
alto riesgo obstétrico del Hospital Gineco-Obstétrico Pediátrico Luz Elena Arismendi  
Riego  
Alto  
Medio  
Bajo  
Valor de P  
0,0001  
0,0001  
Significancia  
***  
***  
***  
0,0002  
alta), difiere dependiento de la  
amenaza a la cual fue expuesto el  
trabajador, por lo cual se hicieron  
pruebas de media para cada uno de  
los riesgos a lo cual se expone el  
mismo.  
Posteriormente se determinó si  
dentro de cada riesgo el factor a la  
cual se expone el trabajador influye  
en la magnitud del riesgo,  
demostrándose como se observa en  
la tabla 5, que la magnitud como se  
manifiesta el riesgo (baja, media o  
Tabla 5. Análisis de Varianza exposición a factores de riesgos biológico, químico, físico,  
ergonómico y psicosociales en el personal de enfermería del servicio de alto riesgo obstétrico del  
Hospital Gineco-Obstétrico Pediátrico Luz Elena Arismendi  
Riesgo  
Alto  
Medio  
Bajo  
Biológico  
NS  
0,0001***  
0,0001***  
Químicos  
NS  
0,0001***  
0,0001***  
Físicos  
Ergonómico  
0,0001***  
0,0001***  
0,0001***  
Psicosociales  
0,0001***  
0,0001***  
NS  
0,0001***  
0,0001***  
0,0001***  
riesgos laborales, observando que  
los riesgos ergonómicos  
En primer lugar, se conoció la  
percepción de riesgo laboral de cada  
y
psicosociales son los que tienen una  
mayor probabilidad de ocurrir y en  
una severidad más alta como lo  
trabajador la  
considerando  
probabilidad de ocurrencia de  
1502  
Navarrete-Vaca et al. (2025)  
manifestaron el 48 y 64 % de los  
trabajadores encuestados (Figura 1).  
Figura 1. Prevalencia de riesgos laborales en el personal de enfermería del servicio de alto  
riesgo obstétrico del Hospital Gineco-Obstétrico Pediátrico Luz Elena Arismendi  
9
8
7
6
5
4
3
2
1
0
0
0
0
0
0
0
0
0
0
Alta  
Media  
Baja  
Biologicos  
Quimicos  
Fisicos  
Ergonomicos Psicosociales  
observando que el COVID 19 y el  
VIH, son las amenazas que tienen  
una mayor probabilidad de ocurrir y  
en una severidad media como lo  
manifestaron el 50 y 30 % de los  
trabajadores encuestados (Figura 2).  
Cuando se analizaron los factores de  
riesgos discriminados en cada caso,  
se conoció la percepción de riesgo  
laboral  
de  
cada  
trabajador  
considerando la probabilidad de  
ocurrencia del riesgos biológicos,  
Figura 2. Prevalencia de riesgos biológicos en el personal de enfermería del servicio de alto  
riesgo obstétrico del Hospital Gineco-Obstétrico Pediátrico Luz Elena Arismendi.  
1
1
20  
00  
80  
60  
40  
20  
0
Alta  
Media  
Baja  
Ebola  
VIH  
COVID-19  
I.Tropicales  
desinfectantes es la amenaza que  
tienen una mayor probabilidad de  
ocurrir y en una severidad media  
como lo manifestó el 80 % de los  
trabajadores encuestados (Figura 3).  
Con respecto a la percepción de  
riesgo laboral de cada trabajador  
considerando la probabilidad de  
ocurrencia de riesgos químicos, se  
observó que la exposición  
a
1503  
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Evaluación de riesgos laborales en el personal de enfermería del servicio de alto riesgo obstétrico del Hospital Gineco-  
Obstétrico Pediátrico Luz Elena Arismendi.  
Figura 3. Prevalencia de riesgos químicos en el personal de enfermería del servicio de alto  
riesgo obstétrico del Hospital Gineco-Obstétrico Pediátrico Luz Elena Arismendi  
1
1
20  
00  
80  
60  
40  
20  
0
Alta  
Media  
Baja  
Citotoxicos  
Anestesicos  
Desinfectantes  
Latex  
cortantes es la amenaza que tienen  
una mayor probabilidad de ocurrir y  
en una severidad alta como lo  
En relación a la percepción de riesgo  
laboral de cada trabajador  
considerando la probabilidad de  
ocurrencia de riesgos físicos, se  
observó que la exposición a objetos  
manifestó el 70  
% de los  
trabajadores encuestados (Figura 4).  
Figura 4. Prevalencia de riesgos físicos en el personal de enfermería del servicio de alto riesgo  
obstétrico del Hospital Gineco-Obstétrico Pediátrico Luz Elena Arismendi  
1
1
20  
00  
80  
60  
40  
20  
0
Alta  
Media  
Baja  
Ruidos  
Radiaciones  
T.extremas  
O.cortantes  
que el estrés y el insomnio son las  
amenazas que tienen una mayor  
probabilidad de ocurrir y en una  
severidad alta como lo manifestaron  
el 100% de los trabajadores  
encuestados (Figura 5).  
Por otra parte, cuando se analizó la  
percepción de riesgo laboral de cada  
trabajador  
considerando  
la  
probabilidad de ocurrencia de  
riesgos psicosociales, se observó  
1504  
Navarrete-Vaca et al. (2025)  
Figura 5. Prevalencia de riegos psicosociales en el personal de enfermería del servicio de alto  
riesgo obstétrico del Hospital Gineco-Obstétrico Pediátrico Luz Elena Arismendi  
1
1
20  
00  
80  
60  
40  
20  
0
Alta  
Media  
Baja  
Estrés  
Ansiedad  
Depresion  
Imsomnio  
S. Bornout  
que la lumbalgia es la amenaza que  
tiene una mayor probabilidad de  
ocurrir y en una severidad alta como  
lo manifestó el 100 %de los  
trabajadores encuestados (Figura 6)  
Por último, cuando se analizó la  
percepción de riesgo laboral de cada  
trabajador  
considerando  
la  
probabilidad de ocurrencia de  
riesgos ergonómicos, se observó  
Figura 6. Prevalencia de ruegos ergonómicos en el personal de enfermería del servicio de alto  
riesgo obstétrico del Hospital Gineco-Obstétrico Pediátrico Luz Elena Arismendi  
1
1
20  
00  
80  
60  
40  
20  
0
Alta  
Media  
Baja  
Lumbalgia  
D.cervical D. Homnbro D.rodilla  
T. Carpiano  
del área de obstetricia del Hospital  
Gineco Obstétrico Pediátrico Luz  
Elena Arizmendi son discutidos a  
continuación haciendo énfasis en la  
causa de la aparición de los riesgos  
y sus posibles consecuencias:  
La explicación de los resultados  
obtenidos la evaluación de los  
riesgos debió ser consultados los  
encargados trabajadores de  
y
diferentes puestos de trabajo dentro  
1505  
Revista Científica Multidisciplinaria Arbitrada YACHASUN. Volumen 9, Número 16 (Ed. ene – jun. 2025) ISSN: 2697-3456  
Evaluación de riesgos laborales en el personal de enfermería del servicio de alto riesgo obstétrico del Hospital Gineco-  
Obstétrico Pediátrico Luz Elena Arismendi.  
Discusión  
Otras  
de  
las  
enfermedades  
ocupacionales  
reportada  
que ha sido  
En primer lugar, se definen los  
riesgos biológicos, los cuales  
ocurren cuando el personal que  
trabaja en el servicio de alto riesgo  
obstétrico del Hospital Gineco-  
Obstétrico Pediátrico Luz Elena  
Arismendi que está expuesto a  
en  
los  
centros  
hospitalarios es la tuberculosis, cuyo  
riego de transmisión se incrementa  
por el contacto entre el personal de  
salud y pacientes contagiados, sin  
cumplir los protocolos de seguridad  
correspondientes, especialmente en  
áreas con alta humedad y poco  
ventiladas (Cho et al., 2024; Pintado  
et al., 2024), sin embargo esta  
amenaza no se reportó en esta  
investigación.  
organismos  
biológicos  
como  
hongos, bacterias o virus, los cuales  
son responsables de la trasmisión de  
algunas  
enfermedades  
(Vaca  
Córdova et al., 2021; Barrios  
González et al., 2022), algunas con  
una alta tasa de trasmisión y  
contagio los cuales se describen a  
continuación.  
En los centros sanitarios además de  
los casos citados anteriormente  
existen otros agentes biológicos que  
representan un riesgo potencial para  
la salud de los prestadores de  
servicio médico, entre estos agentes  
biológicos se pueden citar algunas  
Una de las causas más frecuentes,  
sobre todo cuando los protocolos de  
bioseguridad no se cumplían  
estrictamente, era la transmisión de  
enfermedades del personal sanitario  
por el contacto con algunos fluidos  
corporales y con la sangre, existen  
reportes donde se han reportado el  
contagio de pacientes con virus  
como el VHB, VHC y VIH (Alcaráz-  
Britez, 2023; Bazurto & Cañarte,  
bacterias riquetsias,  
clamidias, legionellas, micobacterias  
Ruiz et al., 2024); hongos de los  
como:  
(
géneros: Aspergillus, Candida, y  
penicillium (Charpentier et al., 2021),  
virus causantes de fiebre amarilla,  
sarampión, dengue, chikunguya y  
ébola y parásitos causante de la  
leishmaniasis y toxoplasmosis, las  
2024; Odhiambo et al., 2024), siendo  
el virus causante de la hepatitis B el  
que ha sido reportado con mayor  
frecuencia.  
cuales  
son  
demominadas  
enfermedades emergentes (Ayuso-  
Álvarez et al., 2021; Rodríguez et al.,  
1506  
Navarrete-Vaca et al. (2025)  
2
022),  
los  
cuales  
tampoco  
entre las cuales se encuentran los  
gases usados como anestésicos  
(óxido nitroso, halotano, enflurano y  
desflurano (Chamorro et al., 2024),  
productos de desinfección óxido de  
representaron una amenaza en el  
centro de salud evaluado.  
El segundo riesgo que se aborda en  
este capítulo es el referido a los  
daños a la salud que puede sufrir el  
personal de salud del servicio de alto  
riesgo obstétrico del Hospital  
Gineco-Obstétrico Pediátrico Luz  
Elena Arismendi por su exposición a  
agentes químicos, bien sea por el  
contacto accidental con esto o por la  
intoxicación crónica por el manejo  
etileno,  
formaldehido,  
compuestos de  
glutaraldehido,  
amonio cuaternario, benzol, xilol  
Hernández et al., 2024),  
(
medicamento como la rivarina y  
metales como el mercurio, cromo y  
plomo (Huang et al., 2020), siendo  
los mayores peligros de los agentes  
químicos es que muchas veces los  
efectos sobre la salud pasan  
desapercibidos, debido a que no  
ocurren intoxicaciones agudas, sino  
que el efecto es a largo plazo,  
causando daños crónicos con  
inadecuado  
de  
desechos  
hospitalarios, para minimizar los  
riesgos de accidentes laborales por  
la ingesta de algún producto químico  
que superan los valores  
límite  
ambientales de exposición  
consecuencias  
hepáticas,  
neurológicas,  
respiratorias,  
profesional de los principales  
productos químicos usados en los  
centros de salud para que los  
dermatológicas e incluso algunos de  
estos productos pueden aumentar  
los riesgos de padecimiento de  
cáncer, afortunadamente estos no  
representaron una amenaza en el  
centro sanitario estudiado.  
trabajadores  
establezcan  
los  
provenientes de seguridad para el  
almacenamiento, uso y eliminación  
de los mismos (Iñiguez, 2022; Pertuz  
Meza et al., 2022), siendo la  
exposición  
a
desinfectantes el  
Otro de los riesgos químicos que se  
reportan en los centros hospitalarios  
es el asociado al contacto con el  
látex, el cual es un material de uso  
común para la elaboración de  
guantes, sin embargo, su exposición  
agente más peligroso en el centro de  
salud evaluado.  
En los centros sanitarios se han  
reportado algunas sustancias que  
representan una alta peligrosidad,  
1507  
Revista Científica Multidisciplinaria Arbitrada YACHASUN. Volumen 9, Número 16 (Ed. ene – jun. 2025) ISSN: 2697-3456  
Evaluación de riesgos laborales en el personal de enfermería del servicio de alto riesgo obstétrico del Hospital Gineco-  
Obstétrico Pediátrico Luz Elena Arismendi.  
prolongada por contacto e inhalación  
puede conllevar reacciones  
equipos  
médicos,  
cuya  
a
consecuencia son traumatismos en  
sistema auditivo, trastornos del  
sueño, perdida de la audición, estrés  
y ansiedad, lo que genera una  
disminución en el rendimiento laboral  
(Shi et al., 2021), afortunadamente  
en el centro de salud evaluado no fue  
un factor de riesgo.  
alérgicas que se manifiestan en  
enfermedades laborales de tipo  
oftalmológico,  
dermatológico (Ngamchokwathana  
Chaiear, 2023), no obstante en el  
respiratorio  
y
&
centro de salud evaluado no fue una  
amenaza.  
Los riesgos físicos que pueden  
afectar al personal de salud del  
servicio de alto riesgo obstétrico del  
El segundo factor es el referido a las  
vibraciones mecánicas, que no son  
más que las oscilaciones que  
produce un equipo mecánico durante  
su funcionamiento y cuyos riesgos  
de daño a la salud se incrementan  
que ocurren por la manipulación  
constante de algunos equipos por  
parte del personal de saludo, lo cual  
puede generar problemas en el  
sistema nervioso, vascular, daños en  
la columna vertebral y lumbalgia, que  
pueden llevar la incapacidad parcial  
o total del personal de salud, no  
obstante en el centro de salud  
evaluado no fue un elemento de  
preocupación.  
Hospital  
Pediátrico Luz Elena Arismendi son  
aquellos producidos por las  
Gineco-Obstétrico  
radiaciones producto del uso de  
equipos de rayos X, tomógrafos y  
resonancias magnéticas (Boice et  
al., 2024);  
las vibraciones  
producidas por algunos de los  
equipos que se usan en el centro de  
salud, (Singh et al., 2024) así como  
los ruidos generados por algunos de  
los equipos que pueden afectar el  
sistema auditivo, a continuación se  
describen estos  
elementos de riesgo (Pretzsch et al.,  
021).  
algunos  
de  
Otros de los factores de riesgos a los  
2
que  
están  
expuestos  
los  
El primer factor que se discute es la  
exposición ruidos de alta  
trabajadores del servicio de alto  
riesgo obstétrico del Hospital  
Gineco-Obstétrico Pediátrico Luz  
Elena Arismendi y los cuales pueden  
a
intensidad, los cuales pueden ocurrir  
por el uso constante de algunos  
1508  
Navarrete-Vaca et al. (2025)  
afectar el desempeño de los  
trabajadores son la exposición a  
altas o bajas temperaturas de  
manera recurrente y las ondas  
electromagnéticas, en el caso de las  
temperaturas, dentro del centro de  
salud, existen ambiente donde los  
trabajadores están expuestos a altas  
temperaturas (cocina) y otros con  
protección adecuado a pesar de que  
en el centro de salud no fue un factor  
de riesgo a considerar.  
Con relación  
ergonómicos, si bien los mismos no  
lleven enfermedades que  
a
los riesgos  
a
comprometan la vida de los  
trabajadores sanitarios, si es un  
factor de incapacidad laboral  
bajas  
frigoríficas), estos cambios de  
temperatura su exposición  
temperaturas  
(cámaras  
temporal  
y
permanente, estos  
riesgos vienen dado por que los  
equipos, mobiliarios y ambientes de  
trabajo no fueron diseñados de  
manera confortable, lo que afecta la  
y
continua (Cheng et al., 2021), puede  
llevar a estrés térmico, con sus  
consecuencias sobre la salud de los  
trabajadores, destacando que el  
mismo no fue una amenaza en el  
hospital bajo estudio.  
salud trabajadores,  
de  
los  
especialmente los riesgos de  
padecer  
enfermedades  
cervicales  
esqueléticas,  
y
Con respecto  
a
la energía  
musculares, los cuales llevan a  
problemas de dolor crónico,  
electromagnética el uso de luz  
ultravioleta (UV), inflarroja (IR),  
ondas de radio y celulares por  
inflamación y contractura muscular  
(Muthukrishnan & Maqbool Ahmad,  
2021), tal como se reportó por la  
mayoría de los trabajadores para el  
caso de las lumbalgias.  
periodos  
superiores  
a
los  
establecidos en las especificaciones  
del equipo y los protocolos de  
bioseguridad, pueden llevar  
a
Los riesgos laborales llevan a  
lesiones causadas por movimientos  
forzados, cargas pesadas y trabajo  
efectos sobre la salud a largo plazo  
como son problemas neurológicos,  
oftalmológicos, dermatológicos e  
incluso ser un factor de riesgo para  
el desarrollo de algún tipo de cáncer  
permanente  
en  
posiciones  
inadecuadas, para minimizar este  
riesgo además de establecer  
protocolos y normas para el uso  
correcto de equipo, se han diseñado  
(Hirata et al., 2021), por lo que se  
deben usar los equipos de  
1509  
Revista Científica Multidisciplinaria Arbitrada YACHASUN. Volumen 9, Número 16 (Ed. ene – jun. 2025) ISSN: 2697-3456  
Evaluación de riesgos laborales en el personal de enfermería del servicio de alto riesgo obstétrico del Hospital Gineco-  
Obstétrico Pediátrico Luz Elena Arismendi.  
equipos y mobiliario medico con  
normas ergonómicas, que  
del trabajador, llegando en caso a  
incapacidad total, en caso de  
trastornos mentales severos (Rivera-  
Rojas et al., 2021), lo cual es un  
factor de riesgo al cual están  
garanticen un adecuado confort para  
el trabajador sanitario y reduzcan los  
riesgos de enfermedades laborales,  
lo cual busca mejorar el desempeño  
de los trabajadores y reducir los  
expuesto el 100  
%
de los  
trabajadores del centro sanitario  
evaluado.  
permisos  
y
el  
número  
de  
trabajadores retirados (Delgado-  
Montaño et al., 2023)  
El riesgos psicosocial que se  
presenta con mayor frecuencia es el  
El último factor de riesgos que se  
aborda y el cual ha cobrado mayor  
interés en los últimos años son los  
riesgos psicosociales, causado por  
la constante presión y estrés a la  
cual está sometido el trabajador del  
servicio de alto riesgo obstétrico del  
estrés laboral, debido  
horas  
excesivas de trabajo; comunicación  
ineficaz, acoso psicológico y verbal,  
violencia psicológica o física, la  
exposición a uno o varios de estos  
factores de riesgos causa efectos  
negativos en el trabajador que se  
manifiesta en un cuadro clínico  
Hospital  
Gineco-Obstétrico  
Pediátrico Luz Elena Arismendi, los  
cuales están estrechamente ligados  
a la forma como se gerencia el  
centro hospitalario y se administra la  
gestión de recursos humanos, este  
tipo de riesgo como las situaciones  
laborales y de su entorno que  
afectan desde el punto de vista  
caracterizado  
cefaleas,  
por ansiedad,  
trastornos del suelo  
trastornos alimenticios, adiciones al  
alcohol o drogas, lo cual amerita el  
tratamiento psicológico en incluso  
psiquiátrico del trabajador (Ramírez-  
Pereira et al., 2022), así mismo las  
condiciones psicológicas puede  
estar correlacionada al aumento de  
físico, psicológico  
desempeño del trabajador, cuando  
este es sometido a violencia  
y
social el  
enfermedades  
endocrinas,  
digestivas,  
cardiovasculares,  
inmunológicas  
además que  
y
psicológica, acoso, estrés que llevan  
a causar a largo plazo, alteraciones  
las  
condiciones psicológicas afecta las  
relaciones laborales y familiares del  
trabajador (Alarcón et al., 2021).  
cognitivas, emocionales  
y
de  
conducta, que afectan el desempeño  
1510  
Navarrete-Vaca et al. (2025)  
Estos factores de riesgos pueden ser  
potenciados cuando los trabajadores  
de salud trabajan en turnos  
nocturnos u horas extras a lo  
estipulados, llevando a cansancio  
entremos conocido como síndrome  
de Burnout (Cifuentes-Casquete &  
Escobar-Segovia, 2021), el cual es  
debido por el incumplimiento de las  
normativas de trabajo y seguridad  
laboral, en este sentido algunas  
investigaciones han reportado la  
inconformidad y el desagrado de los  
trabajadores sanitario con su horario  
de trabajo, además la gestión  
inadecuada de los turnos y horarios  
de trabajo por lo cual se requiere una  
adecuada gestión delos gerentes de  
talento humano para reducir este tipo  
de riesgos.  
priorización  
para  
hacer  
las  
recomendaciones de manejo para  
mitigar en este riesgos haciendo  
énfasis en la posible aparición de  
enfermedades  
psicosociales  
o
trastornos musculo-esqueléticos.  
Dado que los trabajadores esta  
sometidos a un constante ambiente  
presión laboral que puede generar  
condiciones de estrés y ansiedad,  
que a largo plazo pueden crear  
condiciones  
psicológicas  
no  
deseables que lleven a trastornos del  
sueño y conducta afectando el  
desempeño del trabajador e incluso  
sus relaciones sociales y familiares  
es necesario la implementación de  
turnos de trabajo, lo cual busca la  
protección de la salud de los  
trabajadores, respetando los ciclos  
de sueño y las relaciones familiares  
y sociales.  
4. Conclusiones  
Los resultados revelan que servicio  
de alto riesgo obstétrico del Hospital  
Gineco-Obstétrico Pediátrico Luz  
Elena Arismendi los riesgos con  
mayor probabilidad de ocurrencia  
son los de tipo psicosocial y  
Para la reducción de los riesgos  
ergonómicos es obligatorio brindar al  
personal  
sanitario  
equipos  
y
ambientes de trabajo que brinden  
condiciones de confort para su  
realización de este, reduciendo así  
los riesgos de lesiones por la  
adopción de posturas inadecuas por  
un largo periodo de tiempo, que de  
ergonómicos  
y
los de menor  
prevalencia son aquellos asociados  
a la exposición a agentes físicos,  
químicos y biológicos, en ese orden  
de prevalencia se establecerá la  
1511  
Revista Científica Multidisciplinaria Arbitrada YACHASUN. Volumen 9, Número 16 (Ed. ene – jun. 2025) ISSN: 2697-3456  
Evaluación de riesgos laborales en el personal de enfermería del servicio de alto riesgo obstétrico del Hospital Gineco-  
Obstétrico Pediátrico Luz Elena Arismendi.  
agravarse disminuyen el rendimiento  
laboral de los trabajadores  
Nutrición clínica y dietética  
hospitalaria, 41(3).  
https://revista.nutricion.org/in  
dex.php/ncdh/article/view/145  
y
aumentan los retiros de personal por  
incapacidad, debido a la severidad  
de este tipo de lesiones.  
Alcaráz-Britez,  
Accidentes  
A.  
G. (2023).  
cortopunzantes  
en personal de salud. Revista  
científica ciencias de la salud,  
Con el propósito de minimizar los  
riesgos de hipoacusia al usar  
equipos que produzcan ruido por  
encima de los niveles permitidos;  
seleccionar equipos que produzcan  
menos vibraciones mecánicas para  
minimizar el impacto de las mismas  
sobre los trabajadores, reducir el  
tiempo de exposición a radiaciones y  
5, 26.  
Aliaga-Zamora, G. J., Delgado-  
Céspedes, V. H., Romero-  
Cueva, Y. J., Cholán-Valdez,  
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en  
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http://scielo.sld.cu/scielo.php  
ondas  
electromagnética,  
particularmente en el caso de los  
técnicos de los servicios de  
?pid=S0864-  
0
3192022000300008&script=  
radiológica,  
tomografías  
y
sci_arttext  
resonancias magnética, la cual debe  
ir acompañada con mantenimiento  
preventivo de los equipos y vigilancia  
epidemiológica de los niveles de  
radiación y estado de salud de los  
trabajadores de esta área en  
particular.  
Ayuso-Álvarez, A., Hernández, T. B.,  
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Llanes, A. B. (2021).  
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workers-united-states-  
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Revista Científica Multidisciplinaria Arbitrada YACHASUN. Volumen 9, Número 16 (Ed. ene – jun. 2025) ISSN: 2697-3456  
Evaluación de riesgos laborales en el personal de enfermería del servicio de alto riesgo obstétrico del Hospital Gineco-  
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