Revista Científica Multidisciplinaria Arbitrada YACHASUN. Volumen 9, Número 16 (Ed. ene – jun. 2025) ISSN: 2697-3456  
Impacto de los planes de prevención en SSO en la disminución del ausentismo y costos asociados a enfermedades  
ocupacionales.  
DOI: https://doi.org/10.46296/yc.v9i16.0656  
IMPACTO DE LOS PLANES DE PREVENCIÓN EN SSO EN LA  
DISMINUCIÓN DEL AUSENTISMO Y COSTOS ASOCIADOS A  
ENFERMEDADES OCUPACIONALES  
IMPACT OF OCCUPATIONAL HEALTH AND SAFETY (OHS) PREVENTION  
PLANS ON REDUCING ABSENTEEISM AND COSTS ASSOCIATED WITH  
OCCUPATIONAL DISEASES  
1
2
Álvarez-Diaz Yulimar Elizabeth ; Román-Pastor Pablo Andrés ;  
3
Cabrera-Armijos Richard Andrés  
1
Universidad Iberoamericana del Ecuador – UNIB.E. Quito, Ecuador.  
Correo: yead622@gamil.com.  
2
Universidad Iberoamericana del Ecuador – UNIB.E. Quito, Ecuador.  
Correo: pablorp83014@gmail.com.  
3
Universidad Iberoamericana del Ecuador – UNIB.E. Quito, Ecuador.  
Correo: rcabrera@doc.unibe.edu.ec.  
Resumen  
Fundamento: La presentación de accidentes y enfermedades en el ámbito ocupacional trae  
consigo consecuencias a nivel económico para para la empresa y para la sociedad. Es por ello  
que con el siguiente estudio buscamos demostrar como la implementación de los planes  
preventivos en salud reducen los costos al reducir la presentación de dichas lesiones. Objetivos:  
Identificar a través de la morbilidad y el ausentismo los cambios presentados al implementar la  
gestión de salud preventiva en una empresa de producción de alimentos. Metodología: A través  
de un estudio descriptivo longitudinal de una población de 340 trabajadores distribuidos en todas  
las áreas operativas y administrativas de la empresa se estudió en un periodo de un año; la  
morbilidad, el ausentismo y los presupuestos del bróker de seguros para determinar las  
variaciones. Resultados: Obteniendo como resultado una reducción de los costos del 16.8% por  
las medidas implementadas. Conclusiones: concluyendo así que: las medidas de prevención en  
salud y seguridad ocupacional si reducen la morbilidad y la presentación de accidentes e  
incidentes a nivel ocupacional.  
Palabras claves: Prevención, costos, ocupacional.  
Abstract  
Foundation: The occurrence of accidents and illnesses in the occupational field brings economic  
consequences both for the company and for society. Therefore, the aim of this study is to  
demonstrate how the implementation of preventive health plans reduces costs by decreasing the  
incidence of such injuries. Objectives: To identify, through morbidity and absenteeism, the  
changes observed when implementing preventive health management in a food production  
company. Methodology: A longitudinal descriptive study was conducted with a population of 340  
workers distributed across all operational and administrative areas of the company. The study,  
which lasted one year, analyzed morbidity, absenteeism, and insurance broker budgets to  
determine variations. Results: The results showed a 16.8% reduction in costs due to the  
implemented measures. Conclusions: The study concludes that health and occupational safety  
prevention measures effectively reduce morbidity and the occurrence of accidents and incidents  
in the workplace.  
Keywords: Prevention, Costs, Occupational.  
Información del manuscrito:  
Fecha de recepción: 04 de enero de 2025.  
Fecha de aceptación: 25 de febrero de 2025.  
Fecha de publicación: 06 de junio de 2025.  
1460  
Álvarez-Diaz et al. (2025)  
cáncer, lo que nos hace identificar de  
manera real la importancia de aplicar  
de manera objetiva los planes de  
prevención dentro de las empresas,  
1
. Introducción  
Destacando que la salud de los  
trabajadores es un requisito  
fundamental de la productividad y el  
desarrollo económico, (2) se  
verificando  
su  
correcto  
funcionamiento con data analítica y  
mostrando resultados eficaces con  
las medidas implementadas.  
pretende promover un medio  
ambiente de trabajo más seguro y  
saludable mediante la adopción de  
un enfoque sistemático de gestión,  
desarrollando programas nacionales  
relativos a la seguridad y la salud en  
el trabajo. Dicho enfoque incluye  
establecer objetivos y plazos. este  
sistema abarca la legislación  
pertinente, las consultas y los  
mecanismos de verificación del  
cumplimiento (por ejemplo, las  
inspecciones), los servicios de  
seguridad y salud en el trabajo, el  
Según el PLAN DE ACCIÓN SOBRE  
LA  
SALUD  
DE  
LOS  
TRABAJADORES de la OPS,  
Hablando de las Implicaciones  
financieras. Se estima que el costo  
de la ejecución del plan a lo largo del  
período de 10 años (2015-2025) será  
de US$ 1.000.000, con lo que se  
sufragarán los costos de la  
cooperación técnica para elaborar y  
ejecutar este plan. En esta cantidad  
se considera mantener el personal  
actual, así como los puntos focales  
acopio  
de  
estadísticas  
preventivos,  
con  
la  
propósitos  
que  
trabajan  
en  
actividades  
capacitación y la información (4).  
relacionadas con la salud de los  
trabajadores y la salud en todas las  
políticas. Se estima una brecha  
financiera del 30% del total  
presupuestado, que será para  
gastos de operación de la  
cooperación técnica con los países y  
Como lo menciona el artículo  
científico de la agencia europea para  
la seguridad y salud en el trabajo  
(
OSHA.Europa,  
2020),  
existen  
muchos beneficios económicos en la  
implementación de medidas para la  
prevención de enfermedades y  
accidentes de trabajo que llegan a  
ser comparados con los costos  
asociados a diferentes tipos de  
contrataciones  
temporales  
necesarias para apoyo de expertos  
en actividades específicas. Se  
espera que los Estados Miembros  
1461  
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Impacto de los planes de prevención en SSO en la disminución del ausentismo y costos asociados a enfermedades  
ocupacionales.  
prioricen el tema y asignen recursos  
para mejorar sus programas y  
en 2002, observamos que el número  
de accidentes disminuye y lo hace,  
además en todos los grados de  
lesión. Así, se presentan, en total,  
1.049 partes menos, (-2.40 %) con  
respecto al año anterior. Los  
accidentes graves presentan un  
descenso aún más fuerte: 74  
accidentes menos (-11,31 %). Pero  
es en el número de accidentes  
mortales donde el descenso se  
manifiesta de forma más fuerte: 32  
accidentes mortales menos, lo que  
supone un descenso del 41.03 %.  
Estos descensos se presentan en  
todos los sectores. Asimismo,  
disminuyen los accidentes "in  
itinere": 16 accidentes menos (- 0.56  
servicios  
de  
salud  
de  
los  
trabajadores. Será importante forjar  
alianzas  
con  
todas  
las  
y
organizaciones,  
instituciones  
centros colaboradores, e identificar  
donantes que apoyen el plan para  
obtener los recursos necesarios que  
permitan alcanzar sus metas (3).  
En España el conjunto del año 2003  
se han declarado un total de 42.641  
accidentes laborales con baja en  
jornada de trabajo  
enfermedades profesionales.  
Atendiendo a la gravedad, 43.961  
accidentes enfermedades  
y
1.953  
y
profesionales (98.58 %) han sido  
leves, 587 graves (1.32 %) y 46  
mortales Por sectores, el sector  
Servicios registra las cifras más  
altas, con 15.347 accidentes y 528  
%
); también en este grupo es muy  
significativo el descenso en los  
accidentes mortales, ya que se  
producen 5 accidentes menos que  
en 2002 (- Aumenta, sin embargo, el  
enfermedades  
seguido por el sector Industrial, con  
4.518 accidentes 1.096  
enfermedades. Construcción  
profesionales,  
número  
de  
enfermedades  
profesionales declaradas (18.72 %),  
siendo de carácter leve la práctica  
totalidad de ellas. El número de  
enfermedades declaradas aumenta  
sobre todo en los sectores Servicios  
e Industrial. (0.1 %). 13.89 %).  
Centro de Seguridad y Salud Laboral  
de Castilla y León 14 B CastHla y  
León Consejería de Economía  
1
y
presenta 10.967 accidentes y 272  
enfermedades mientras que el sector  
Agrario se sitúa en último lugar con  
1.809 accidentes y 57 enfermedades  
profesionales. El número total de  
accidentes "in itinere" es de 2.852. Si  
comparamos las cifras registradas  
1462  
Álvarez-Diaz et al. (2025)  
Dirección General de Trabajo y  
Prevención de Riesgos Laborales  
2. Metodología  
En este proyecto lo hemos  
desarrollado en una empresa de  
producción de alimentos, con una  
población trabajadora de 317  
personas que sería el 100% de la  
población de la empresa, dónde se  
encuentran los siguientes tipos de  
MODELOS  
DE  
EVALUACIÓN  
ECONÓMICA  
DE  
DE  
LAS  
LOS  
CONSECUENCIAS  
ACCIDENTES DE TRABAJO Y  
ENFERMEDADES  
PROFESIONALES Por provincias,  
hay que señalar que el descenso en  
el número de accidentes afecta a  
todas las provincias a excepción de  
Palencia, Zamora y Soria. Este dato  
contrasta con el número de  
enfermedades profesionales, que  
aumenta en todas las provincias,  
excepto Ávila y León. - Datos  
Generales de aa.tt. y ee.pp. en  
jornada de trabajo en Castilla y León  
riesgos:  
Físicos,  
de  
Químicos,  
Seguridad,  
Biológicos,  
Psicosociales y Ergonómicos.  
Es una empresa que presenta  
procesos productivos, comerciales,  
ventas  
y
administrativos  
y
financieros.  
En la que existen 7370 atenciones  
médicas anuales tomando en cuenta  
a todos los trabajadores que asistían  
a la consulta ocupacional.  
(5).  
También dentro de la aplicación de  
los planes de prevención existirán  
medidas inmediatas de mejora que  
Se realizo un estudio descriptivo  
longitudinal analizando la morbilidad  
y ausentismo, así como el resumen  
de costos enviados por el bróker de  
seguros que lleva a cabo los costes  
de la empresa en cuando a salud y  
seguridad desde enero 2023 hasta  
diciembre 2024.  
brindarán soluciones visibles  
y
palpables en corto tiempo con lo que  
podremos observar mejoras en  
ausentismos y morbilidad inmediata.  
Es importante recalcar que el éxito  
de que estos planes funcionen es  
que la organización al final de su  
gestión llevará a una reducción de  
los costos con trabajo seguro y  
saludable.  
Tomando en cuenta que la  
morbilidad al igual que el ausentismo  
médico es un documento médico  
legal que resguarda la información  
1463  
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Impacto de los planes de prevención en SSO en la disminución del ausentismo y costos asociados a enfermedades  
ocupacionales.  
pertinente al número de consultas  
diarias que cumple una persona en  
el servicio médico además del  
motivo de la consulta, el diagnóstico  
y la evolución o progresión de la  
Se denota que dentro de las  
principales afecciones a la salud  
están presentes las enfermedades  
de los siguientes sistemas  
y
aparatos: musculoesqueléticos,  
enfermedad  
del  
mismo.  
Es  
gastrointestinales y respiratorios,  
para los cuales se implementaron  
medidas de control preventivas y  
correctivas.  
considerado un buen instrumento de  
estudio de casos valedero  
confiable.  
y
La toma de gastos y resúmenes  
financieros de la empresa respaldan  
los egresos presentados ya sea por  
el servicio médico, técnico, insumos  
y de ausentismo por enfermedad o  
accidente presentados.  
Para el desarrollo de los planes de  
prevención hemos incorporado las  
siguientes soluciones por sistema y  
aparato:  
1.  
Osteomuscular: Dentro de  
los procesos productivos de la  
empresa se encuentran trabajos que  
requieren de fuerza motriz en el  
tronco, extremidades superiores e  
inferiores, dentro de estos también  
3. Resultados y discusión  
La principal estrategia es el cambio  
de cultura organizacional de SSO,  
que genere un cambio dentro de la  
organización con un enfoque en la  
prevención, en años anteriores solo  
se trabajaba de forma reactiva, no  
existe prevención y solo se trabaja  
en la salud general del colaborador,  
pero no en la salud ocupacional, no  
había un consenso dentro de la  
salud ocupacional y la seguridad  
industrial, no existía la unidad de  
SSO sino áreas independientes y  
llenas de burocracia.  
se  
presentan  
trabajos  
con  
movimientos repetitivos, movimiento  
manual de cargas y posturas  
forzadas y existen evidencias que  
hay relación de la presencia de  
enfermedades ocupacionales con el  
riego ergonómico presente. Dentro  
de las principales patologías  
tenemos:  
Dentro de las medidas que se  
propone como planificación de  
actividades en este proyecto se  
divide en dos subprogramas:  
1464  
Álvarez-Diaz et al. (2025)  
1
.1. Pausas  
Activas:  
se  
mejorar la condición física y metal de  
los colaboradores  
establece un programa de pausas  
activas por puesto de trabajo a fin de  
Se crearon planes de ejercicio físico  
en pro de mejorar la salud física y  
descontracturar los troncos  
extremidades superiores  
y
e
mental  
de  
los  
colaboradores  
inferiores, que ayuden a generar una  
cultura de prevención con tiempos  
establecidos y con un cronograma  
de cumplimiento, esto se lo coordino  
con la Gerencia de TH y Gerencia de  
Producción, a fin de cumplir con un  
programa de prevención en grupos  
funcionales del cuerpo por día y  
generar una memoria muscular que  
ayude con los diferentes tipos de  
trabajos generados. Se coloca  
contando con la participación del  
médico ocupacional llevando a cabo  
actividades de calentamiento físico  
(pre-entreno) y de recuperación  
física (post entreno)  
Fisioterapias: Se implemento un  
modelo de recuperación física en las  
instalaciones de la empresa donde  
se cuenta con fisioterapeuta,  
enfermera y equipos como: bandas  
dentro  
del  
cronograma  
de  
de  
resistencia,  
equipo  
de  
actividades mensuales realizar,  
pausa activa general de toda la  
planta, en este espacio se fortalece  
la estrategia de cambio de cultura de  
SSO, en una cultura orientada a la  
prevención.  
electroterapia, compresas frías y  
calientes, pistolas de masajes y  
camillas ajustables. Con el fin de  
solventar de manera preventiva  
dolores o afecciones iniciales en una  
etapa temprana, dónde se pueda  
controlar con fisioterapias o masajes  
descontracturantes que no ameriten  
de una evaluación clínica de parte de  
un especialista. Están enfocadas en  
grupos funcionales que se definió en  
conjunto con la unidad de SSO que  
son: hombro, espalda y rodilla,  
Clubes: se crearon planes de  
ejercicios orientados a afinidades de  
los colaboradores dónde se genera  
espacios para realizar diferentes  
actividades físicas con un control por  
parte de la salud ocupacional, donde  
se realiza actividades pre y post  
recuperación y calentamiento. Todas  
estas actividades son en pro de  
dando prioridad los grupos  
a
vulnerables identificados.  
1465  
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Impacto de los planes de prevención en SSO en la disminución del ausentismo y costos asociados a enfermedades  
ocupacionales.  
Se procedió a evaluar la cantidad de  
atenciones presentadas por año de  
acuerdo a cada aparato y sistema y  
los costos que esto representaba:  
Tabla 1.  
023  
Atenciones Costo  
2
2024  
N°  
Sistema y Aparato  
Atenciones Costo  
$72.360,00 1108 $44.320,00  
1
2
Del sistema respiratorio  
1809  
947  
Del sistema osteomuscular y del  
tejido conjuntivo  
$37.880,00 840  
$ 33.600,00  
3
4
Ocupacionales  
901  
848  
$36.040,00 848  
$ 33.920,00 364  
$ 3.392,00  
Del sistema digestivo  
$ 14.560,00  
Endocrinas,  
metabólicas  
nutricionales  
y
532  
5
$21.280,00 726  
$ 29.040,00  
TOTALES  
5037  
$201.480,00 3886  
$124.912,00  
Tabla 2  
Ausentismo  
Enero  
2023  
2024  
$8.343,50  
$1.383,80  
$488,40  
$6.758,24  
$1.093,20  
$390,72  
Febrero  
Marzo  
Abril  
$683,76  
$745,30  
Mayo  
$1.986,16  
$4.265,36  
$2.421,65  
$1.660,56  
$2.059,42  
$553,52  
$1.549,20  
$2.985,75  
$1.937,32  
$1.494,50  
$1.647,54  
$442,82  
Junio  
Julio  
Agosto  
Septiembre  
Octubre  
Noviembre  
Diciembre  
Totales  
$1.269,84  
$1.562,88  
$26.678,85  
$1.092,06  
$1.703,54  
$23.864,19  
1466  
Álvarez-Diaz et al. (2025)  
Figura 1.  
Ausentismo 2023 vs 2024  
$
$
$
$
$
$
$
$
$
9.000,00  
8.000,00  
7.000,00  
6.000,00  
5.000,00  
4.000,00  
3.000,00  
2.000,00  
1.000,00  
$
-
2
023  
2024  
para la gestión de la disminución de  
4. Conclusiones  
estos costos.  
La empresa paso de 7370 a 6130  
atenciones, dando un ahorro general  
en costos de $ 294.800 a $ 245.200  
dólares americanos. Siendo el área  
con reducciones más significativas  
Se ha visto, en el ausentismo una  
creciente mejoría del 11% puesto  
que las principales enfermedades se  
han visto controladas gracias a la  
prevención que se realiza, bajo  
criterio epidemiológico, la curva de  
crecimiento de casos respiratorios y  
gastrointestinales corresponden a  
las estacionalidades que se van  
presentando a nivel nacional año a  
año  
las  
atenciones  
del  
sistema  
respiratorio con un 38.8% y el  
sistema osteomuscular con una  
reducción del 11.3%.  
Análisis Comparativo 2023 vs 2024  
Reducción total de atenciones:  
1
6.8% (de 7,370 a 6,130)  
Se ha visto, en el ausentismo una  
creciente mejoría del 11% puesto  
que las principales enfermedades se  
han visto controladas gracias a la  
prevención que se realiza, bajo  
criterio epidemiológico, la curva de  
crecimiento de casos respiratorios y  
Disminución de costos: 16.8% (de  
294,800 a $245,200)  
$
Con este preámbulo describiremos  
las principales gestiones realizadas  
1467  
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Impacto de los planes de prevención en SSO en la disminución del ausentismo y costos asociados a enfermedades  
ocupacionales.  
gastrointestinales corresponden a  
las estacionalidades que se van  
presentando a nivel nacional año a  
año  
principales patologías tienen alta  
incidencia de triglicéridos con  
sus patologías asociadas,  
mismas que ante un análisis del  
dispensario médico y seguridad  
industrial, se identificó que el  
menú proporcionado por el  
proveedor estaba basado en una  
dieta rica en carbohidratos, por  
lo que se implementó un menú  
saludable rico en fibra y proteína.  
Con este menú se busca mejorar  
la salud de los colaboradores  
que tienen problemas de  
colesterol y triglicéridos con una  
dieta adecuada hasta una nueva  
las atenciones médicas por sistemas  
gastrointestinales  
1,5%, las mismas se dividieron en 3  
aristas importantes:  
abarcaron  
el  
1
•
Adecuación del catering: en  
trabajo conjunto con el área  
médica y técnica se revisaron los  
planes nutricionales de las  
principales comidas que se  
brinda en los establecimientos  
de trabajo a fin de poder  
asegurar por lo menos dos  
comidas saludables durante la  
jornada de trabajo, de las cuales  
evaluación  
médica  
que  
contribuya en mejorar el estilo de  
vida del colaborador.  
•
Manipulación de alimentos: se  
pudo evidenciar que existen  
se  
revisó  
cantidades  
de  
kilocalorías ingeridas durante la  
jornada en base a una dieta de  
enfermedades  
origen infeccioso, y al tener  
controlada la alimentación  
de  
presunto  
3000 kilocalorías, puesto que el  
tipo de trabajo realizado por  
parte del 80% de la planta  
requiere de esfuerzo físico. Las  
principales adecuaciones en pro  
de la salud de los colaboradores  
están:  
interna de los colaboradores  
gracias al servicio del catering se  
evidencia que las comidas que  
están fuera de ingeridas por los  
colaboradores son las que  
pueden hacer que los mismos  
enfermen para lo cual se brindó  
charlas de consumo adecuado  
•
Distribución  
adecuada  
de  
carbohidratos dentro de las  
comidas: se evidencio que los  
colaboradores dentro de las  
de  
alimentos,  
correcta  
1468  
Álvarez-Diaz et al. (2025)  
desinfección  
de  
alimentos,  
enfermedades respiratorias y  
gastrointestinales, esta solución  
es una acción con resultado  
inmediato ya que se pudo reducir  
manipulación de alimentos, todo  
esto con el apoyo del área de  
SSO para brindar material  
audiovisual que ha sido colocado  
en las instalaciones médicas y  
de  
enfermedades  
origen infeccioso  
manera  
significativa  
presunto  
de  
del comedor.  
Así como se  
a
nivel  
planifico una Masterclass de  
nutrición dónde se proporcionó a  
gastrointestinal y respiratorio.  
Las Respiratorias: en nuestro país  
existe una marcada estacionalidad  
de enfermedades respiratorias tanto  
para las zonas de la sierra como de  
la costa, con un correcto control de  
los  
colaboradores  
varias  
alternativas en las que pueden  
validar que comer sano y  
saludable también puede ser  
agradable, en esta actividad se  
les enseño a realizar snacks,  
almuerzos y cenas saludables.  
Con este punto logramos apoyar  
a disminuir las enfermedades  
gastrointestinales, así como las  
de presunto origen infeccioso.  
Bioseguridad: apoyando al ítem  
a anterior se brindó varios  
bioseguridad con  
campañas de vacunación contra la  
influenza con vacunas Tri  
así  
como  
y
tetravalentes (fluquadri y vaxygrip),  
se logró contener alrededor del 35%  
de enfermedades respiratorias,  
gracias a una planificación de  
vacunación en los mésese de  
noviembre y adecuadas medidas de  
•
espacios  
para  
crear  
una  
los  
bioseguridad  
en  
los  
picos  
conciencia adecuada  
a
epidemiológicos.  
colaboradores por el correcto  
lavado de manos y adecuada  
desinfección de manos antes,  
durante y posterior a: uso de  
baños, uso de herramientas y  
equipos de trabajo, uso de  
comedores e ingresos y salidas  
En conclusión, la investigación sobre  
el impacto de los planes de  
prevención en salud y seguridad  
ocupacional en la reducción del  
ausentismo y los costos asociados a  
enfermedades ocupacionales es  
relevante debido a su impacto tanto  
en el bienestar de los trabajadores  
de  
Contribuyendo a reducir de  
manera rápida varias  
las  
instalaciones.  
como  
en  
la  
rentabilidad  
y
1469  
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Impacto de los planes de prevención en SSO en la disminución del ausentismo y costos asociados a enfermedades  
ocupacionales.  
sostenibilidad de las empresas.  
Además, tiene un valor añadido en la  
promoción de la responsabilidad  
social y el cumplimiento normativo, lo  
que justifica ampliamente que la  
prevención es mucho mejor que la  
presentan los siguientes Cambios  
Significativos:  
Sistema Respiratorio:  
*
Reducción de 1,809 a 1,108  
atenciones (-38.8%)  
incurrencia  
en  
gastos  
de  
*
Disminución de costos de $72,360  
enfermedades ocupacionales.  
a $44,320 (-38.7%)  
Este estudio podría ayudar a  
destacar la importancia de la  
prevención en la salud laboral no  
solo desde un punto de vista de  
bienestar de los trabajadores, sino  
también como una estrategia  
económica que beneficia a las  
organizaciones. La investigación  
sería valiosa para responsables de  
Sistema Osteomuscular:  
*
Ligera reducción de 947 a 840  
atenciones (-11.3%)  
*
Disminución de costos de $37,880  
a $33,600 (-11.3%)  
Tendencia positiva en reducción de  
atenciones médicas gracias a las  
estrategias de prevención y de mirar  
a las áreas de SSO cómo una  
inversión a futuro y generar el  
verdadero impacto dentro de las  
organizaciones  
recursos  
humanos,  
seguridad  
ocupacional  
y
tomadores de  
decisiones en el ámbito empresarial.  
Estos datos se vuelven relevantes  
cuando la empresa puede destinar  
recursos adicionales con un mismo  
presupuesto que esta optimizado en  
virtud de acciones que permitieron  
generar acciones para mejorar la  
salud de la población y disminuir  
costos de inversión adicional,  
podemos evidenciar que en el caso  
analizado existe una reducción de  
atenciones del 16.8% de los que se  
En relación con el ausentismo  
gracias al control de las principales  
patologías  
presentes  
en  
el  
dispensario médico y a las acciones  
pro-mejoras de la salud y bienestar  
de los colaboradores ha reducido en  
un 11%.  
1470  
Álvarez-Diaz et al. (2025)  
Creemos que existe la necesidad de  
mantener y reforzar programas de  
prevención que estén orientados a  
las morbilidades y ausentismos de  
las empresas.  
https://www.ilo.org/sites/defa  
ult/files/wcmsp5/groups/publi  
c/@ed_protect/@protrav/@s  
afework/documents/policy/wc  
ms_212074.pdf  
(
5) MODELOS DE EVALUACIÓN  
ECONÓMICA  
DE  
LAS  
CONSECUENCIAS DE LOS  
ACCIDENTES DE TRABAJO  
Bibliografía  
Y
ENFERMEDADES  
(
1) Acevedo K, González M, Yánez  
PROFESIONALES  
Contreras (2012). COSTOS  
https://bibliotecadigital.jcyl.es/  
es/catalogo_imagenes/grupo.  
do?path=10111761  
DE ACCIDENTES  
LABORALES: CARTAGENA-  
COLOMBIA, 2009-2012.  
LOS  
Universidad de Cartagena.  
Colombia  
(
6) Impacto económico de los  
accidentes  
y
las  
http://www.scielo.edu.uy/sciel  
o.php?script=sci_arttext&pid=  
S1688-  
enfermedades de trabajo  
https://istas.net/salud-  
laboral/danos-la-  
4
&
2212016000100004&lng=es  
nrm=iso&tlng=es  
salud/impacto-economico-de-  
los-accidentes-y-las-  
enfermedades-de-trabajo  
(
2) Salud de los trabajadores: plan  
de acción mundial  
https://apps.who.int/gb/ebwha  
pdf_files/WHA60/A60_R26-  
sp.pdf  
(
7) Criterios para la evaluación de los  
costos en la seguridad y salud  
en el trabajo: una revisión  
bibliográfica.  
/
https://doi.org/10.15332/2463  
(
3) PLAN DE ACCIÓN SOBRE LA  
1140.6671  
SALUD DE LOS  
TRABAJADORES 2015-2025  
PAHO  
https://iris.paho.org/bitstream/  
handle/10665.2/33983/CD54  
_10Rev.%201-  
spa.pdf?sequence=1&isAllow  
ed=y  
(
4) PERFIL DIAGNÓSTICO EN  
SEGURIDAD Y SALUD EN  
EL TRABAJO DE LOS  
PAÍSES DE LA SUBREGIÓN  
ANDINA  
1471