Revista Científica Multidisciplinaria Arbitrada YACHASUN. Volumen 9, Número 16 (Ed. ene – jun. 2025) ISSN: 2697-3456  
Impacto de los cortes energéticos en la seguridad y salud ocupacional en empresas de seguridad privada: caso SEPRIBE Cía.  
Ltda., Quito.  
DOI: https://doi.org/10.46296/yc.v9i16.0646  
IMPACTO DE LOS CORTES ENERGÉTICOS EN LA SEGURIDAD Y SALUD  
OCUPACIONAL EN EMPRESAS DE SEGURIDAD PRIVADA: CASO  
SEPRIBE CÍA. LTDA., QUITO  
IMPACT OF ENERGY OUTAGES ON OCCUPATIONAL SAFETY AND  
HEALTH: SEPRIBE CÍA CASE. LTD., QUITO  
1
2
Herrera-Correa Gladys Tatiana ; Vizuete-Córdova Daniela Verónica ;  
3
Trujillo-Jaramillo Carlos Arturo  
1
Universidad Iberoamericana del Ecuador – UNIB.E. Quito, Ecuador.  
Correo: tatiana_herrera_ssa_2020@hotmail.com.  
2
Universidad Iberoamericana del Ecuador – UNIB.E. Quito, Ecuador.  
Correo: gemdan_23@hotmail.com  
3
Universidad Iberoamericana del Ecuador – UNIB.E. Quito, Ecuador.  
Correo: ctrujillo@doc.unibe.edu.ec  
Resumen  
El objetivo de este artículo es dar a conocer el impacto que tienen los cortes energéticos en la  
seguridad y salud ocupacional dentro de la empresa SEPRIBE Cía. Ltda., con el fin de determinar  
si los índices de accidentes laborales actuales tienen como una de las causas principales los  
cortes de energía y con ello establecer posibles soluciones para la disminución de casos. Para  
ello se aplica una metodología descriptiva y trasversal, donde se analizaron patrones de  
comportamiento de una muestra pertenecientes tanto a áreas operativas y administrativas  
obteniendo información mediante el empleo de una encuesta dando como resultado que el 92%  
han padecido algún tipo de lesión por falta de luz eléctrica, cuyo nivel de gravedad es MEDIO,  
entre los más comunes se tienen los golpes 52% y caídas en un 35%. Entre las medidas de  
solución a los cortes energéticos son la adquisición de generador eléctrico, implementación de  
alumbrado y equipos de protección tecnológica personal que funciones a batería o a luz solar,  
espacios seguros, capacitación y talleres de manejo de estrés.  
Palabras claves: Corte de energía eléctrica; seguridad en el trabajo y empresa privada.  
Abstract  
The objective of this article is to highlight the impact of power outages on occupational health and  
safety within the company SEPRIBE Cía. Ltda. The study seeks to determine whether current  
workplace accident rates are partially caused by power outages and to propose potential solutions  
to reduce such incidents. A descriptive and cross-sectional methodology was applied, analyzing  
behavior patterns in a sample comprising both operational and administrative areas. Data was  
collected through a survey, revealing that 92% of participants had experienced some form of  
injury due to power outages, with a medium severity level. The most common injuries were blows  
(
52%) and falls (35%). Proposed solutions to mitigate the effects of power outages include buy  
electric generators, implementing emergency lighting, providing personal protective technological  
equipment powered by batteries or solar energy, creating safe spaces, and conducting stress  
management training and workshops.  
Keywords: Electrical power outage; safety at work and private business.  
Información del manuscrito:  
Fecha de recepción: 04 de enero de 2025.  
Fecha de aceptación: 25 de febrero de 2025.  
Fecha de publicación: 10 de mayo de 2025.  
1296  
Herrera-Correa et al. (2025)  
negativamente  
los  
diferentes  
1. Introducción  
sectores productivos del país, el  
Presidente Noboa declaro una  
emergencia en el sector eléctrico y  
como como parte de la solución se  
establecen horarios de cortes de luz  
lo cual perjudica económicamente a  
las organizaciones y al país.  
Desde el surgimiento de la  
humanidad, la defensa la  
y
protección de la integridad física han  
sido temas importantes que tienen  
como finalidad preservar la vida  
humana. Posterior a la revolución  
industrial los trabajadores contaron  
con derechos y beneficios los cuales  
Según el estudio de Multitrabajos “El  
impacto de la crisis energética en el  
empleo” reporta que el 38 % de los  
trabajadores siente estrés con los  
racionamientos y el 91 % de ellos  
percibe que los cortes de energía  
afectan su productividad, entre las  
medidas tomadas por parte de las  
empresas fue adquirir generadores,  
implementar el teletrabajo en áreas  
donde se pueda aplicar y ajustar el  
horario de operaciones con el fin de  
mantener en funcionamiento la rutina  
de trabajo (Tapia, 2024).  
permitieron  
aumentar  
la  
productividad de las empresas y la  
eficiencia laboral. En la actualidad  
todas  
las  
empresas  
independientemente del sector al  
que pertenecen debe contar con  
seguridad y salud en el trabajo,  
incluyendo las compañías de  
guardianía.  
La electricidad es un insumo muy  
importante ya que se utiliza en la  
producción de todo bien o servicio,  
así como en las actividades diarias.  
La demanda de energía eléctrica ha  
aumentado con el desarrollo de la  
tecnología y la dependencia de  
ambas esta interrelacionada, por lo  
tanto, el consumo va en proporción  
directa con el desarrollo económico  
Realizar un análisis de los impactos  
que generan los cortes de energía  
eléctrica en la empresa SEPRIBE  
Cía. Ltda. es eficaz porque permite  
determinar los índices de accidentes  
laborales, las posibles soluciones y  
por ende disminución de casos.  
(Rivero, 2011 ).  
Según Pérez et al., (2024) Ecuador  
enfrenta una crisis energética de  
gran  
magnitud  
que  
afecta  
1297  
Revista Científica Multidisciplinaria Arbitrada YACHASUN. Volumen 9, Número 16 (Ed. ene – jun. 2025) ISSN: 2697-3456  
Impacto de los cortes energéticos en la seguridad y salud ocupacional en empresas de seguridad privada: caso SEPRIBE Cía.  
Ltda., Quito.  
2
. Metodología  
tamaño de muestra la cual es la  
siguiente:  
Metodología  
descriptiva  
Cuantitativa  
2
(푍) ∗ 푃 ∗ 푄 ∗ 푁  
푛 =  
2 2  
(
푍) ∗ 푃 ∗ 푄 + (푁푒)  
Mediante una medición numérica se  
analizaron patrones de  
Dónde:  
comportamiento de una muestra  
haciendo inferencias más allá de los  
datos, especificando propiedades,  
características y rasgos importantes  
de la problemática, la información  
adquirida es procedente de la  
aplicación de una encuesta en la  
empresa SEPRIBE Cía. Ltda.  
N= Población segmentada (430)  
Z= Nivel de confianza 95% (1.96)  
P=  
Proporción  
de  
defectos  
esperados 50% (0.5)  
Q= Probabilidad negativa 50% (0.5)  
e= Error de estimación 5% (0.05)  
La encuesta fue realizada en la  
ciudad de Quito en el mes de  
n= tamaño de la muestra  
diciembre  
de  
2024,  
a
los  
2
(
1,96) ∗ 0,5 ∗ 0,5 ∗ 430  
2
푛 =  
2
trabajadores con relación de  
dependencia, afiliados al seguro  
social y que declararon estar  
trabajando en el momento de realizar  
las preguntas. Según nomina la  
población de trabajadores en  
SEPRIBE Cía. Ltda. es de 430  
personas incluyendo administrativos  
y operativos. El muestreo fue  
(1,96) (0,5)(0,5) + 430 ∗ (0.05)  
41ꢀ,97ꢀ  
푛 =  
ꢀ.0354  
푛 =203  
La muestra final estuvo conformada  
por 203 personas (145 hombres y 58  
mujeres)  
evidencia  
tradicionalmente  
se  
mayor presencia  
probabilístico  
aleatorio  
simple.  
masculina que femenina. Los  
investigadores fueron los  
Considerando un margen de error  
del 5% y un nivel de confianza del  
responsables de realizar el trabajo  
de campo, ejecutado de forma  
presencial. El cuestionario estuvo  
conformado por un total de 10  
95% se obtuvo una muestra de 203  
encuestados, este valor es el  
resultante de aplicar la fórmula de  
1298  
Herrera-Correa et al. (2025)  
preguntas, aplicadas de forma  
individual a los trabajadores de  
forma individual, con una duración  
periodo determinado. El objetivo de  
este método es verificar hipótesis  
con la realidad y dar a conocer  
posibles soluciones, investigando  
documentos entre el 1 de enero y el  
15 minutos.  
El formato de la encuesta se basa en  
un modelo conceptual que relaciona  
las condiciones de trabajo en  
relación con los cortes de energía en  
el que se incluye accidentes  
laborales, problemas psicológicos,  
3
1 de diciembre de 2020-2024 en  
revistas, tesis y proyectos.  
La búsqueda de la información se  
realiza en páginas tales como  
Google académico; Dialnet, Scielo;  
Microsoft Academic Search, con la  
variable “Cortes de energía” datos  
estadísticos en el Instituto Nacional  
de Estadística y Censo y en la  
plataforma de Multitabajos con las  
emocionales,  
profesionales,  
implementación  
enfermedades  
manejo  
de  
e
equipos,  
presentando los resultados más  
relevantes desde el punto de vista  
descriptivo.  
variables “Cortes de Luz”  
y
“
productividad laboral”. La fecha de  
Para el diseño del cuestionario se  
inicia revisando las Normas Técnicas  
de seguridad y salud en el trabajo  
ejecución de la búsqueda fue el 01  
de diciembre de 2024, y se actualizó  
el 15 de enero de 2025 para  
comprobar si había nuevos registros  
en la base de datos con los criterios  
de búsqueda.  
(NTE INEN-ISO 45003) la cual se  
enfoca en implementación de un  
sistema de gestión de la seguridad y  
salud en el trabajo, proporcionando  
orientación para prevenir los riesgos  
laborales.  
Para los criterios de inclusión en la  
búsqueda de documentos se  
abarcaron tres dimensiones: 1. Que  
sean originales; 2. Que aplicarán  
cuestionarios como método de  
recogida de información empleando  
metodología cuantitativa- descriptiva  
y 3. Que la información este  
analizada por terceros, reflejando  
como fundamento gráficos y fuente.  
Metodología  
transversal  
cualitativa  
La metodología cualitativa cuenta  
con un proceso transversal donde el  
fenómeno es observado, registrado,  
analizado y comparado en un  
1299  
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Impacto de los cortes energéticos en la seguridad y salud ocupacional en empresas de seguridad privada: caso SEPRIBE Cía.  
Ltda., Quito.  
Mientras que los criterios de  
exclusión fueron los siguientes:  
artículos con métodos de entrevista  
semiestructurada, focus groups que  
emplearan preguntas abiertas y  
documentos realizados hace seis  
años atrás.  
Para comprobar que cumplían los  
criterios de elegibilidad, los autores  
examinaron el título y resumen de los  
artículos y fecha y, cuando no había  
datos estadísticos el documento se  
ignoraba a continuación se muestra  
los trabajos seleccionados:  
Tabla 1. Trabajos seleccionados  
#
1
Trabajos Analizados  
Pérez, V., Páez, B., Játiva, J. A., Gallegos, J. D., Paredes, A., Escobar, E., & Egas, S.  
2024). La cirsis del sector eléctrico: vino para quedarse. Koyuntura, 2-25.  
E. (1 de Noviembre de 2024). Primicias. Obtenido de  
https://www.primicias.ec/economia/cortes-luz-productividad-empresas-empleados-  
estudio-multitrabajos-82526  
Manzano, M. J. (2022). Situación actual del sector eléctrico ecuatoriano y sus desafíos.  
Quito: Universidad Andina Simón Bolívar. Obtenido de chrome-  
extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://repositorio.uasb.edu.ec/bitst  
ream/10644/9043/1/T3958-MRI-Manzano-Situacion.pdf  
(
2
3
Tapia,  
4
Gómez, A. R. (2021). Seguridad y salud en el trabajo en Ecuador. Archivos de Prevención  
de  
doi:https://doi.org/10.12961/aprl.2021.24.03.01  
Multitrabajos. (2024). El impacto de la crisis energética en el empleo.  
Sáenz, M. (2024). Crisis energética en Ecuador. Laboratorio Digital Crisis de Energía en  
Ecuador, 1-12. Obtenido de https://www.researchgate.net/profile/Melio-  
Saenz/publication/385439169_Crisis_de_Energia_en_Ecuador_Evaluacion_de_la  
Situacion_al_28_de_octubre_2024/links/6724e7c5ecbbde716b522243/Crisis-de-  
Riesgos  
Laborales,  
3(24),  
232-239.  
5
6
_
Energia-en-Ecuador-Evaluacion-de-la-Situacion-al-28-de-octubre-20  
Cruz, E. D., Máximo De la Cruz, M., Cruz, J. D., & Cruz, M. D. (2023). Impacto de las  
interrupciones de servicio eléctrico en eldesenvolvimiento académico de  
estudiantes de unauniversidad pública de Huancayo. Prospectiva Universitaria,  
7
8
2
0(01), 17–22. doi:https://doi.org/10.26490/uncp  
Pesantes, B. M. (15 de Noviembre de 2024). BBC News Mundo.  
Obtenido de https://www.bbc.com/mundo/articles/c05z0vr0rneo  
3. Resultados y discusión  
iluminarias,  
sistema  
de  
de  
comunicación,  
dispositivos  
Desde inicios del siglo XXI todas las  
actividades del ser humano  
monitoreo, los cuales producen  
eficiencia eficacia en las  
operaciones.  
y
incluyendo las laborales dependen  
de electricidad para funcionar,  
sectores específicos como el Lácteo,  
el Hotelero, la Alimenticia, así  
también el de seguridad requieren de  
El no contar con energía eléctrica  
puede ocasionar riesgos en todas las  
actividades incluyendo las laborales,  
1300  
Herrera-Correa et al. (2025)  
ya que pueden disminuir el  
llegando a cumplir una agenda las 24  
horas los siete días de la semana.  
desempeño,  
la  
productividad,  
aumentar accidentes, daños de  
equipos tecnológicos, entre otros y  
para comprender el impacto de los  
cortes energéticos en la seguridad y  
salud ocupacional en la empresa de  
seguridad privada SEPRIBE Cía.  
Ltda. en Quito, se aplica una  
encuesta cuyos resultados son los  
siguientes:  
En estos dos últimos meses los  
trabajadores y las empresas se han  
visto afectada en diversas áreas  
incluyendo en la seguridad y salud  
ocupacional, según la encuesta  
aplicada el 92% han padecido  
afectaciones laborales por falta de  
luz eléctrica (clasificados en tres  
categorías: grave con daños; medio  
y grave sin daños). Hay que enfatizar  
que los encuestados corresponden  
al área administrativa y operativa.  
Los apagones programados tienen  
un horario establecido según la zona  
y el tiempo asignado por el Estado el  
cual puede estar entre 6, 8, 10, 12 y  
Las lesiones pueden ocurrir durante  
el corte de energía o cuando vuelve  
la electricidad, los trabajadores  
pueden estar en riesgo de traumas  
tanto físicos y psicológicos esta  
hipótesis se corrobora con la  
encuesta donde el 52% ha  
observado golpes y el 35% caídas  
por falta de luz eléctrica ver figura 1.  
1
4 horas. Las oficinas de la empresa  
SEPRIBE Cía. Ltda. se encuentra  
ubicadas en la ciudad de Quito,  
sector El Bosque calle Félix Sauna  
N46-144 y Marcos Jofre cuenta con  
áreas  
administrativas  
y
de  
operaciones los cuales manejan  
actividades y horarios diferentes  
Figura. 1. Lesiones laborales observadas durante el corte de energía  
1
2%  
3
5%  
5
2%  
0
%
1
%
GOLPES QUEMADURAS INCENDIOS  
CAIDAS OTRAS  
Elaboración propia (datos tomados de encuesta SEPRIBE)  
1301  
Revista Científica Multidisciplinaria Arbitrada YACHASUN. Volumen 9, Número 16 (Ed. ene – jun. 2025) ISSN: 2697-3456  
Impacto de los cortes energéticos en la seguridad y salud ocupacional en empresas de seguridad privada: caso SEPRIBE Cía.  
Ltda., Quito.  
•
•
Medios: Golpes, caídas  
o
Hay que tener en cuenta que la  
gravedad de las lesiones depende  
también de la actividad que este  
realizando durante el corte de  
cualquier otro daño que no  
implique una baja laboral.  
Bajo: Golpes, cortes, caídas o  
cualquier otro daño que no  
implique una baja laboral.  
energía  
o
el regreso de la  
electricidad, el estado de salud de la  
persona, y el tiempo de asistencia  
que reciba dicho trabajador. Dentro  
de la empresa SEPRIBE Cía. Ltda.  
se considera que en 8% es de nivel  
GRAVE, el 66% de nivel MEDIO y el  
Así  
mismo  
los  
encuestados  
consideran que los cortes de energía  
también afectan la salud física y  
mental, destacando los siguientes  
sentimientos: Stress en 37%;  
Angustia 27%; Inutilidad 12%;  
Depresión 7%; Otros 7%; Tristeza  
26% de nivel BAJO. Considerándose  
para cada nivel los siguientes  
accidentes e incidentes:  
6% y Confusión 4%, a todo ello se  
suma el incumplimiento de horarios y  
la falta de cumplimientos de  
compromisos por parte del gobierno  
hacia los ciudadanos generando  
incertidumbre y malestar.  
•
Graves: Fracturas, quemaduras,  
golpes, caídas o cualquier otro  
daño que implique una baja  
laboral mínimo de una semana.  
Figura. 2. Sentimientos generados por los cortes de luz  
7
%
4
%
1
2%  
1
7%  
6
%
2
7%  
3
7%  
0
%
5%  
10%  
15%  
20%  
25%  
30%  
35%  
40%  
OTROS  
CONFUSIÓN  
INUTILIDAD  
DEPRESIÓN  
TRISTEZA ANGUSTIA STRESS  
Elaboración propia (datos tomados de encuesta SEPRIBE)  
1302  
Herrera-Correa et al. (2025)  
como muy alto y un 34% como alto.  
Define también que el 87% de las  
personas encuestadas manifiesta  
emociones negativas las cuales son  
las siguientes (Tapia, 2024):  
Según el estudio de Multitrabajos la  
percepción de los trabajadores sobre  
el impacto negativo de los cortes de  
luz en sus labores diarias es  
significativa calificándola en un 42%  
Figura. 3. Sentimientos generados por los cortes de luz  
Elaborado por: (Tapia, 2024)  
en la salud física y psicológica,  
El impacto que genera los cortes de  
energía eléctrica es negativo, las  
emociones manifestadas son Estrés  
y angustia esta última de forma  
predominante en el presente trabajo  
y los estudios analizados. El 50% de  
los Expertos en la seguridad y Salud  
Laboral perciben un futuro con  
incertidumbre desconociendo cómo  
se resolverá la crisis energética y su  
efecto sobre la competitividad  
empresarial (Tapia, 2024).  
muchos estudios, incluyendo el  
presente informe demuestran que  
los trabajadores en los dos últimos  
meses han experimentado lesiones,  
caídas, golpes, stress, Angustia,  
Irritabilidad, Inutilidad, entre otros  
afectando la calidad de vida y el  
bienestar mental.  
Hay que  
comprender que los guardias de  
seguridad naturalmente presentan  
daños emocionales debido a la  
exigencia de su trabajo, por lo tanto,  
los cortes eléctricos complicarían su  
Los cortes de energía eléctrica  
generan un impacto negativo tanto  
1303  
Revista Científica Multidisciplinaria Arbitrada YACHASUN. Volumen 9, Número 16 (Ed. ene – jun. 2025) ISSN: 2697-3456  
Impacto de los cortes energéticos en la seguridad y salud ocupacional en empresas de seguridad privada: caso SEPRIBE Cía.  
Ltda., Quito.  
salud psicológica (Aguilera et al.,  
019).  
administrativos los cuales se han  
2
visto afectado de la misma manera.  
La implementación de estrategias  
por parte de la entidad no fue la  
adecuada, la adquisición de un  
Según Tapia, (2024) los apagones  
afectan al 65% de los trabajadores  
disminuyendo  
organizacional  
la  
productividad  
entre los  
generar  
eléctrico  
proporciona  
y
energía limitada, sin embargo, no  
protege al trabajador, no dinamiza  
sus actividades y no disminuye su  
angustia.  
sentimientos generados de mayor  
relevancia se tiene el Stress en un  
3
5% y la angustia en un 27%. Para  
las empresas hay una creciente  
preocupación sobre esta  
El trabajo de investigación analiza el  
impacto de los cortes de energía en  
el sector de seguridad, pero existen  
factores adicionales tales como los  
efectos del uso de generador  
eléctrico que causan problemas de  
salud en los trabajadores debido a  
los contaminantes que este genera y  
el ruido producido por uso de este  
equipo, así lo confirma el estudio de  
Rasa Zalakeviciute de la Universidad  
de Las Américas (UDLA) titulada  
problemática ya que se pueden ver  
afectada no solo su productividad,  
economía,  
sino  
también  
la  
competitividad empresarial y como  
medidas de solución para no afectar  
las operaciones el 42% de ellas  
adquiere un generador eléctrico, el  
19% modificó los horarios de trabajo,  
el 4% optó por reforzar el teletrabajo  
y otro 4% no ha tomado medidas  
concretas.  
“
Impact  
of  
City-Wide  
Diesel  
El sector de seguridad presenta un  
impacto negativo respecto a los  
cortes energéticos, manifestando  
Generator Use on Air Quality in  
Quito, Ecuador, during a Nationwide  
Electricity Crisis” (Ortiz, 2024).  
lesiones físicas  
y
psicológicas  
desarrolladas en estos dos últimos  
meses iniciando desde el 23 de  
septiembre de 2024 hasta el 23 de  
noviembre del mismo año. La  
empresa SEPRIBE Cía. Ltda. cuenta  
El estudio de Multitrabajos concluyo  
que el 42% de los locales  
encuestados  
compraron  
un  
generador de energía para continuar  
con sus operaciones, el 31% ya  
contaba con este equipo y el 27%  
con trabajadores operativos  
y
1304  
Herrera-Correa et al. (2025)  
logro adaptarse a estar sin energía  
durante los cortes programados  
trabajadores  
y
su patrimonio,  
durante los cortes de energía  
eléctrica han implementado medidas  
de prevención, cambios y estrategias  
que promueven el bienestar,  
(Tapia, 2024). El implementar esta  
estrategia evita pérdidas ya que  
permite proteger activos, al talento  
humano, mantener la satisfacción  
del cliente y la reputación de la  
empresa.  
favorecen  
la  
productividad  
y
mantiene el equilibrio dentro del  
entorno laboral, según la encuesta  
aplicada en los dos últimos meses el  
Los generadores garantizan la  
continuidad de las operaciones,  
protege al trabajador y es de fácil  
6
3% no experimento ningún cambio  
en la empresa SEPRIBI Cía. Ltda.,  
mientras que el 27% tuvo  
manejo.  
Rasa  
Zalakeviciute  
modificaciones en el horario de  
trabajo, el 9% en procedimientos, en  
políticas y manual de trabajo no hubo  
ninguna alteración. Las medidas  
implementadas como solución a los  
manifiesta que los generadores  
pueden ocasionar problemas de  
salud en los trabajadores, sin  
embargo, las horas de cortes no son  
muy extensas y su implementación  
conlleva instrucciones claves para  
un buen funcionamiento.  
apagones son  
en  
un  
37%  
adquisición y uso de generador  
eléctrico y el 63% determina que no  
se ejecutó ninguna estrategia como  
se puede observar la Figura 4.  
Muchas empresas ecuatorianas con  
la finalidad de proteger a los  
Figura. 4. Implementación de estrategias en SEPRIBE Cía. Ltda.  
6
3%  
1
00%  
3
7%  
5
0%  
0
%
0
%
0
%
0%  
IMPLEMENTACIÓN DE EQUIPOS DE PROTECCIÓN  
GENERADOR ELÉCTRICO  
CAPACITACIÓN  
TALLERES PARA MANEJO DE STRESS  
NINGUNO  
Elaboración propia (datos tomados de encuesta SEPRIBE)  
1305  
Revista Científica Multidisciplinaria Arbitrada YACHASUN. Volumen 9, Número 16 (Ed. ene – jun. 2025) ISSN: 2697-3456  
Impacto de los cortes energéticos en la seguridad y salud ocupacional en empresas de seguridad privada: caso SEPRIBE Cía.  
Ltda., Quito.  
de resultados donde el impacto  
negativo asciende a un porcentaje  
del 87% y el estado emocional de  
mayor impacto es Stress con un 35%  
y la angustia en un 27% (Tapia,  
4
. Conclusiones  
Los cortes de energía generan un  
impacto negativo tanto en lo  
económico, político, social inclusive  
en lo laboral donde la empresa y el  
2024).  
trabajador  
ven  
afectada  
su  
La electricidad es un servicio  
fundamental para la sociedad  
moderna ya que ofrece un desarrollo  
integral del ser humano tanto en el  
hogar como en el trabajo. El apagón  
o corte de energía es provocado por  
muchos factores sequías, conflictos  
políticos, falta de mantenimiento a  
las maquinarias, entre otras, cuando  
esta suspensión se realiza con o sin  
productividad y eficiencia, para ello  
se debe implementar medidas de  
prevención entre los que destacan la  
adquisición de generador eléctrico,  
implementación de alumbrado y  
equipos de protección personal a  
batería o a luz solar, espacios  
seguros, capacitación y talleres de  
manejo de estrés.  
De acuerdo con la presente  
investigación que el 92% de  
empleados manifiestan impactos  
previo  
aviso  
suele  
generar  
incomodidad a la población en  
general, confusión, miedo y stress,  
pero en lo laboral los riesgos son  
tanto físicos como psicológicos los  
cuales pueden ser generados  
durante el corte de energía o cuando  
vuelve la electricidad.  
negativos  
tanto  
físicos  
y
emocionales ante el panorama  
energético actual, donde el stress es  
el estado emocional de mayor  
impacto con un 37% y la angustia en  
un  
27%  
disminuyendo  
la  
Una de las limitaciones para el  
desarrollo de la investigación es la  
poca información generada sobre la  
problemática, así como también  
manuales de prevención en caso de  
cortes de energía por lo que se  
productividad, expertos consideran  
que no existe esperanza de mejora  
ante la situación actual, generando  
negativismo por parte de los  
empresarios y trabajadores.  
Si se compara con el estudio de  
Multitrabajos se evidencia la similitud  
recomienda  
las  
siguientes  
actividades: Desarrollo de Manual  
1306  
Herrera-Correa et al. (2025)  
Básico para la prevención de riesgo  
laborales en caso de cortes de  
energía, capacitaciones regulares  
sobre como disminuir el stress y  
Bibliografía  
Cruz, E. D., Máximo De la Cruz, M.,  
Cruz, J. D., & Cruz, M. D.  
(
2023). Impacto de las  
interrupciones de servicio  
eléctrico en el  
manipulación  
de  
dispositivos  
eléctricos antes de regreso de  
energía con el fin de adquirir  
desenvolvimiento académico  
de estudiantes de una  
conocimientos,  
habilidades,  
universidad  
Huancayo.  
Universitaria, 20(01), 17–22.  
doi:https://doi.org/10.26490/u  
ncp  
pública  
de  
Prospectiva  
herramientas para realizar sus  
funciones de forma eficiente sin que  
le afecte las circunstancias ni el  
entorno en que se desarrolle.  
Gómez, A. R. (2021). Seguridad y  
salud en el trabajo en  
Durante el desarrollo del presente  
trabajo de investigación han surgido  
temas los cuales no han podido ser  
Ecuador.  
Prevención  
Laborales, 3(24), 232-239.  
doi:  
https://doi.org/10.12961/aprl.  
Archivos de  
de Riesgos  
tratados  
con  
la  
suficiente  
posibles  
profundidad,  
creando  
2021.24.03.01  
trabajos futuros entre los que se  
destacan:  
González, A. (9 de agosto de 2020).  
www.primicias.ec. Obtenido  
de  
www.primicias.ec:  
•
Realizar el estudio en diferentes  
tipos de industria con la finalidad  
de establecer si el tamaño de la  
empresa influye el nivel de  
https://www.primicias.ec/notic  
ias/sociedad/ecuador-cifras-  
mas-altas-violencia-cinco-  
anos/  
Manzano, M. J. (2022). Situación  
actual del sector eléctrico  
ecuatoriano y sus desafíos.  
Quito: Universidad Andina  
Simón Bolívar. Obtenido de  
chrome-  
impacto  
de  
los  
Cortes  
Energéticos.  
•
•
Investigar si el sistema de  
gestión integrados tiene un  
impacto o modificación por los  
cortes energéticos.  
extension://efaidnbmnnnibpc  
ajpcglclefindmkaj/https://repo  
sitorio.uasb.edu.ec/bitstream/  
Promoción de salud como  
estrategia de prevención de los  
Cortes Energéticos en la  
Seguridad y Salud Ocupacional.  
10644/9043/1/T3958-MRI-  
Manzano-Situacion.pdf  
1307  
Revista Científica Multidisciplinaria Arbitrada YACHASUN. Volumen 9, Número 16 (Ed. ene – jun. 2025) ISSN: 2697-3456  
Impacto de los cortes energéticos en la seguridad y salud ocupacional en empresas de seguridad privada: caso SEPRIBE Cía.  
Ltda., Quito.  
Multitrabajos. (2024). El impacto de  
la crisis energética en el  
empleo.  
inks/6724e7c5ecbbde716b52  
2243/Crisis-de-Energia-en-  
Ecuador-Evaluacion-de-la-  
Situacion-al-28-de-octubre-20  
Ochoa, C. (19 de febrero de 2015).  
El muestreo: qué es y por qué  
Tapia, E. (1 de noviembre de 2024).  
funciona.  
Obtenido  
de  
Primicias.  
Obtenido  
de  
https://www.netquest.com/blo  
g/es/blog/es/muestreo-que-  
es-porque-funciona  
https://www.primicias.ec/econ  
omia/cortes-luz-  
productividad-empresas-  
empleados-estudio-  
Ortiz, L. (2024). Los generadores  
encienden la luz, pero apagan  
multitrabajos-82526/  
nuestra  
salud.  
Revista  
Gestión.  
Pérez, V., Páez, B., Játiva, J. A.,  
Gallegos, J. D., Paredes, A.,  
Escobar, E., & Egas, S.  
(2024). La crisis del sector  
eléctrico: vino para quedarse.  
Koyuntura, 2-25.  
Pesantes, B. M. (15 de Noviembre  
de 2024). BBC News Mundo.  
Obtenido  
de  
https://www.bbc.com/mundo/  
articles/c05z0vr0rneo  
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reforma para México. Análisis  
Económico, XXVI(61), 153-  
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Digital Crisis de Energía en  
Ecuador, 1-12. Obtenido de  
https://www.researchgate.net/  
profile/Melio-  
Saenz/publication/385439169  
_Crisis_de_Energia_en_Ecua  
dor_Evaluacion_de_la_Situac  
ion_al_28_de_octubre_2024/l  
1308