Verduga-Bravo et al. (2025)
Estados Unidos para suministrar
liderazgo en tres temas importantes:
gestión de riesgos, disuasión del
fraude y control interno, en un
consideró este modelo de COSO,
por cuanto contar con un adecuado
entorno de control, una metodología
de evaluación de riesgos, un sistema
proceso
normativas, agrega (Domínguez,
022) que “surge el Modelo COSO III
el cual fue publicado en el año 2013,
enfocado en tres objetivos
estratégicos: de información, de
operación de cumplimiento,
compuesto por cinco componente y
7 principios, el sistema de Control
evolutivo
de
estas
de elaboración
y
difusión de
información oportuna y fiable de la
organización y un proceso de
monitoreo eficiente, apoyados en
actividades de control efectivas, se
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constituyen
en
poderosas
y
herramientas gerenciales, para una
buena gestión financiera en la
empresa.
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Interno COSO III es una herramienta
que permite identificar, evaluar y
analizar de riesgos, para minimizar
las deficiencias detectadas”. (pág.2),
este modelo es relevante, ya que
existe la necesidad de suprimir o
La gestión financiera
Córdova (2012) señala que la
gestión financiera es un “proceso
que involucra los ingresos y egresos
atribuibles a la realización del
manejo racional del dinero en las
organizaciones y, en consecuencia,
la rentabilidad financiera generada
por el mismo” (p.2). El objetivo de la
gestión financiera es constituirse en
una herramienta clave para las
empresas que entrega información lo
más veraz posible para una acertada
toma de decisiones. Por lo que una
gestión financiera efectiva permite
disminuir
significativamente
los
riesgos a la cual se hayan expuestos
los distintos tipos de organizaciones,
a lo que (Álava et al., 2023) indica
que la actualización “del modelo
COSO se centra en mejorar
aspectos como la agilidad de los
sistemas de gestión de riesgos, una
mayor concreción en lo que se
consideraba e
información, un mayor énfasis en la
eliminación de riesgos, la
comunicación
incrementar
los
ingresos,
y
optimizando los recursos para el
bienestar común en la organización,
evitando en lo posible un índice alto
de endeudamiento que puede
incorporación clara del concepto
consecución de los objetivos”.
(pág.167). En este trabajo se
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